PSICOLOGÍA Y SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO

¿QUÉ ES?
1. Es una combinación del esfuerzo humano por entender el comportamiento del individuo y aplicarlo de forma general al conocimiento de cómo funciona una empresa y sus individuos.
CONTEXTO ORGANIZACIONAL
1. GESTIÓN DE RIESGOS
  1. HIGIENICOS
    1. Físico
      1. Iluminación, Temperatura, Radiaciones, Ruido, Presiones y Vibraciones
    2. Biológico
      1. Contacto con microorganismos, toxinas, secreciones, entre otros
    3. Químico
      1. Exposición no controlada a sustancias que por sus caracterïsticas de corrosividad, inflamabilidad, toxicidad, entre otras puede generar efectos en la salud.
    4. Biomecánico
      1. Posturas, movimientos y Fuerza
    5. Psicosocial
  2. CONDICIONES DE SEGURIDAD
    1. Relacionado con la parte locativa. eléctrica, tecnológica, víal y mecánica
OBJETIVO
1. Contribuir a mejorar la calidad de vida de los individuos, grupos y comunidades actuando como medio social para crear o potenciar condiciones que resulten favorables para ello.
  1. Generando
    1. Estrategias que respondan a las necesidades de los trabajadores para mejorar sus condiciones de salud.
      1. Física
      2. Mental
      3. Social
      4. Sexual
      5. Ambiental
IMPORTANCIA

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	Created by María José Caballero about 4 years ago