DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

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RESUMEN DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
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DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
  1. PROCESOS BASICOS
    1. GESTION DE EMPLEO
      1. CONJUNTO DE TRAMITES PARA CONCRETAR UN PROYECTO
        1. DIRECCION ADMINISTRATIVA DE UNA COMPAÑIA
          1. DISCIPLINA EN ORGANIZAR Y ADMINISTRAR LOS RECURSOS
            1. PROYECTOS
              1. CONOCIMIENTOS
          2. GESTION DESARROLLO
            1. MOTIVACION
              1. ESTADOS INTERNOS QUE ACTIVAN AL ORGANISMO
                1. TEORIAS
                  1. MASLOW
                    1. 5 NECESIDADES PSICOLOGICAS BASICAS
                      1. FISIOLOGICAS SEGURIDAD AMOR RECONOCIMIENTO AUTODESARROLLO
                    2. MCCLELLAND
                      1. NECESIDADES PERTENENCIA, PODER, COMPETENCIA Y LOGRO
                      2. ALDERFER
                        1. 3 ESTADOS BASICOS EXISTENCIA RELACION CRECIMIENTO
                    3. EVITAR CONFLICTOS EN LA ORGANIZACION
                  2. GESTION DE LAS COMPETENCIAS
                    1. VERIFICAR LAS APTITUDES Y ACTITUDES DE LOS EMPLEADOS
                      1. AMBIENTES SANOS PARA EL SER HUMANO
                        1. LOGRAR OBJETIVOS DE LA EMPRESA
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                  RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CON OTRAS CIENCIAS
                  alejandra parede
                  INFOGRAFIA PROCESO ADMINISTRATIVO
                  Luis Huayhuameza Cardenas
                  MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                  natalia garcia tovar
                  control administrativo
                  Ancizar Eduardo VELANDIA GARAVITO
                  FLUJOGRAMA PROCESO DE RECURSOS HUMANOS
                  emily parra