Rasgos del entrevistado y su manejo eficaz

Description

Mind Map on Rasgos del entrevistado y su manejo eficaz, created by moni_0330 on 15/10/2013.
moni_0330
Mind Map by moni_0330, updated more than 1 year ago
moni_0330
Created by moni_0330 about 11 years ago
656
0

Resource summary

Rasgos del entrevistado y su manejo eficaz
  1. Entrevistados hostiles
    1. generalmente ocurre cuando el tema es un área tabú
      1. como tratar con ellos?
        1. Usando una restructuración cognoscitiva.Cambiar la situación poniendo aspectos diferentes
    2. Entrevistados angustiados
      1. El uso de grabadoras puede producirlo, ya que provoca un sentimiento de culpa
        1. como tratar con ellos?
          1. Se toma bastante tiempo para acostumbrar al entrevistado a estar cara a cara con el entrevistador con temas tratando de inspirar confianza
      2. Entrevistado complaciente
        1. Eluden las respuestas en lugar de contestarlas, y siempre están de acuerdo con todo lo que dice el entrevistador
          1. como tratar con ellos?
            1. Ayudar a hacerlos comprender su tarea y no porque den puntos de vista diferentes perderán estima frente a los ojos del entrevistador
        2. Entrevistados de alto nivel social
          1. Uno de los principales problemas es conseguir la entrevista, lo que puede reducir el interes por parte del entrevistador y perder la espontaneidad al realizar las preguntas
            1. como tratar con ellos?
              1. Enfatizar el propócito y la materia de la entrevista
          2. Entrevistados humildes
            1. El entrevistado se siente con una desigualdad , el resultado produce un sesgo en las respuestas
              1. como tratar con ellos?
                1. Se debe de enfatizar la atención hacia el entrevistado
            2. Entrevista a niños
              1. Los problemas es obtener su atención y conservarla
                1. como tratar con ellos?
                  1. El lenguaje debe ser sencillo y al grano
              2. Entrevista a ancianos
                1. algunos acncianos hacen que el entrevistador se sienta jóvenes e inexpertos. se les debe de tratar con respeto y consideración.
                2. Entrevista a gentes con diferentes culturas
                  1. hay muchas diferencias por el idioma. las preguntas deban estar doblemente establacidas
                  2. entrevista por telefono
                    1. Es un problema porque saben que es diferente a la experiencia cara a cara.
                    Show full summary Hide full summary

                    Similar

                    Reasons Why Development May Not Follow The Expected Pattern
                    jessica.godfrey
                    SAT Exam 'Word of the Day' Set 2
                    SAT Prep Group
                    Cory & Manuel_1
                    Prudensiano Manu
                    Of Mice and Men Quotes
                    _Jess_
                    Mapas mentales con ExamTime
                    julii.perci
                    Maths GCSE - What to revise!
                    livvy_hurrell
                    History- Medicine through time key figures
                    gemma.bell
                    PE - GCSE Glossary
                    rjapmann
                    DNA Basics
                    Sarah Juliette B
                    Alcohols
                    Bee Brittain
                    Heartburn
                    mahmoud eladl