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Mind Map by Belen Blanc, updated more than 1 year ago
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Created by islasgo30
over 9 years ago
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Copied by Belen Blanc
almost 4 years ago
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Capacitación y desarrollo del
personal
- capacitacion
- alguna especialistas concideran que este medio
para desarrollar la fuerza de trabajo de las
organizaciones
- conseptos y tipos de
educasion
- que consiste en la recepcion y
ejercicios de influencias en sus
relaciones con el .
- la
educacion
- puede ser un institucionalizada y
ejercida de modo organizado y
sistematico como las escuelas,
iglesias lo cual obedece un plan
prestablecido, pero tambien de
puede desarrollar de modo
difuso.
- Educacion
profecional
- Es la educacion
estitucionalizada o no que
prepara a la persona
- Dsarrollo profesional
- Que prefecciona a la persona para
ejercer una especialidad dentro de
una profesion
- Contenido de la capacitacion
- Puede incluir cuatro formas
de cambio de conducta
- Trasmision de informacion
- es la transferencia física de datos
por un canal de comunicación
punto a punto o punto a
multipunto.
- es la transferencia física de datos
por un canal de comunicación
punto a punto o punto a
multipunto.
- desarrollode de
habilidades
- El presente trabajo aborda una
problemática actual relacionada con la
formación de habilidades
- El presente trabajo aborda una
problemática actual relacionada con la
formación de habilidades
- Desarrollo o
modificacion de
actitudes
- En este sentido, se puede decir que es su forma de
ser o el comportamiento de actuar, también puede
considerarse como cierta forma de motivación
social de carácter, por tanto, secundario, frente a la
motivación biológica, de tipo primario que impulsa
y orienta la acción hacia determinados objetivos y
metas. Eiser1 define la actitud de la siguiente forma:
predisposición aprendida a responder de un modo
consistente a un objeto social.
- En este sentido, se puede decir que es su forma de
ser o el comportamiento de actuar, también puede
considerarse como cierta forma de motivación
social de carácter, por tanto, secundario, frente a la
motivación biológica, de tipo primario que impulsa
y orienta la acción hacia determinados objetivos y
metas. Eiser1 define la actitud de la siguiente forma:
predisposición aprendida a responder de un modo
consistente a un objeto social.
- Desarrollo de compsemtos
- El desarrollo de conceptos es un proceso
motivado por una serie de necesidades del
cliente y de especificaciones del producto
objetivo que se transforman en un conjunto
de diseños conceptuales y de soluciones
tecnológicas potenciales
- El desarrollo de conceptos es un proceso
motivado por una serie de necesidades del
cliente y de especificaciones del producto
objetivo que se transforman en un conjunto
de diseños conceptuales y de soluciones
tecnológicas potenciales
- Trasmision de informacion
- Puede incluir cuatro formas
de cambio de conducta
- Contenido de la capacitacion
- Que prefecciona a la persona para
ejercer una especialidad dentro de
una profesion
- Dsarrollo profesional
- Es la educacion
estitucionalizada o no que
prepara a la persona
- Educacion
profecional
- puede ser un institucionalizada y
ejercida de modo organizado y
sistematico como las escuelas,
iglesias lo cual obedece un plan
prestablecido, pero tambien de
puede desarrollar de modo
difuso.
- la
educacion
- que consiste en la recepcion y
ejercicios de influencias en sus
relaciones con el .
- conseptos y tipos de
educasion
- alguna especialistas concideran que este medio
para desarrollar la fuerza de trabajo de las
organizaciones
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