RECOMPENSAS FINANCEIRAS

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Renumerações Fixas e Varável
Karliano Costa
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Karliano Costa
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RECOMPENSAS FINANCEIRAS
  1. REMUNERAÇÃO FIXA
    1. RECOMPENSAS FINANCEIRAS:
      1. SALÁRIO + BENEFÍCIOS
        1. CLASSIFICAÇÃO: ASSITENCIAIS, RECREATIVOS E SERVIÇOS.
    2. REMUNERAÇÃO VARIÁVEL
      1. RECOMPENSAS FINANCEIRAS:
        1. BÔNUS, PLR, PARTICIPAÇÃO ACIONÁRIA COMISSÕES ETC.
        2. POR QUE ADOTAR A REMUMERAÇÃO VARÁVEL?
          1. DESENVOLVIMENTO E IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE RENUMERAÇÃO VARIÁVEL:
            1. O QUE RECOMPENSAR?
              1. COMO AVALIAR?
                1. COMO PAGAR?
                2. PRINCIPAIS FORMAS DE RENUMERAÇÃO VARIÁVEL
                  1. INCENTIVOS DE CURTOS PRAZO:
                    1. INCENTIVOS DE LONGO PRAZO
                    2. FATORES CRITICOS DE SUCESSO NA IMPLEMENTAÇÃO E GERENCIAMENTO DOS SISTEMAS DE RENUMERAÇÃO VARIÁVEL
                    3. EQUIDADE INTERNA
                      1. EQUIDADE EXTERNA
                        1. MASSA SALARIAL: RENUMERAÇÃO FIXA + VARIÁVEL + ENCARGOS = MASSA SALARIAL
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