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Description
Mind Map by Luana Marques, updated more than 1 year ago
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Created by Luana Marques
over 3 years ago
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Avaliação de Cargos
- MÉTODOS FUNCIONAIS
- QUALITATIVOS
- ESCALONAMENTO
- HIERARQUIA DE CARGOS
- MENOS IMPORTANTE
- MAIS IMPORTANTE
- MENOS IMPORTANTE
- HIERARQUIA DE CARGOS
- CATEGORIAS PREDETERMINADAS
- EXIGEM EXPERIÊNCIA PRÉVIA
- EXPERIÊNCIA DE 6 A 12 MESES
- EXPERIÊNCIA DE 1 A 2 ANOS
- EXIGEM EXPERIÊNCIA PRÉVIA
- ESCALONAMENTO
- QUANTITATIVOS
- COMPARAÇÃO DE FATORES
- COMPLEXIDADE
- MATURIDADE
- MATURIDADE
- INICIATIVA
- ESCOLARIDADE
- RESPONSABILIDADE
- COMPLEXIDADE
- PONTOS
- FATORES
- GRAU
- A SOMA DE
PONTOS DOS
FATORES E GRAU,
IRÁ DETERMINAR
O CARGO
- A SOMA DE
PONTOS DOS
FATORES E GRAU,
IRÁ DETERMINAR
O CARGO
- FATORES
- COMPARAÇÃO DE FATORES
- QUALITATIVOS
- MÉTODOS CENTRADO NA PESSOA
- RENUMERAÇÃO POR COMPETÊNCIA
- A RENUMERAÇÃO É
DADA DE ACORDO
COM O CARGO
- A RENUMERAÇÃO É
DADA DE ACORDO
COM O CARGO
- RENUMERAÇÃO POR COMPETÊNCIA
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