Es un sistema que controla el flujo de
actividades a través de tarjetas, las
cuales son utilizadas para indicar el
estatus de cada una de ellas.
¿Para qué sirve KANBAN?
• Balancear la demanda con la capacidad •
Limitar el trabajo en proceso, mejorar el flujo,
descubrir los problemas y lograr un ritmo
sostenible • Controlar el trabajo (no a la gente),
coordinar y sincronizar, descubrir los cuellos de
botella y tomar decisiones • Para que los
equipos se auto-organicen • Lograr una cultura
de optimización
Beneficios
• Obtener reglas simples que permitan optimizar el
trabajo • Experimentar nuevas formas de trabajo •
Incrementar la colaboración • Mejorar el ritmo de
trabajo • Visualizar el trabajo de todas las personas
Reglas de KANBAN
1.-Mostrar el proceso
Entender mejor el proceso
de trabajo actual.
2.-Limitar el trabajo en
curso
sirve para evitar
saturación tanto en el
proceso, como en las
personas.
3.-Optimizar el flujo de trabajo
se refiere a la mejora continua de
las actividades realizadas, y a la
optimización que se puede dar
paulatinamente a todo el flujo de
trabajo.