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Description
Mind Map by johnny-22gliss, updated more than 1 year ago
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Created by johnny-22gliss
over 9 years ago
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cultura en las organizaciones
- Cultura organizacional, cultura institucional, cultura administrativa,
cultura corporativa, cultura empresarial, o cultura de negocios, son
expresiones utilizadas para designar un determinado concepto de
cultura aplicado al ámbito restringido de una organización, institución,
administración, .
- Los valores fundamentales que caracterizan una cultura organizacional,
influencian todas las actividades y áreas de la vida de cualquier
organización. La cultura de una organización, incide en la efectividad de
dicha organización
- Cada organización existente tiene su propia cultura,
facilmente identificable. Las estructuras
organizacionales cobran vida con el sentido humano
que se les dé. El componente básico de las
organizaciones son las personas, quienes reflejan
sus aspiraciones y objetivos personales en las metas
organizacionales
- valores
- metas
- metas
- valores
- normas
- Cada organización existente tiene su propia cultura,
facilmente identificable. Las estructuras
organizacionales cobran vida con el sentido humano
que se les dé. El componente básico de las
organizaciones son las personas, quienes reflejan
sus aspiraciones y objetivos personales en las metas
organizacionales
- Los valores fundamentales que caracterizan una cultura organizacional,
influencian todas las actividades y áreas de la vida de cualquier
organización. La cultura de una organización, incide en la efectividad de
dicha organización
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