Información inicial de la UNAD, sus antecedentes
históricos, símbolos institucionales, criterios de
actuación y marco teleológico que consiste en los
valores Unadistas.
Símbolos institucionales
Representan el imaginario colectivo acerca de la
contribución de nuestra Universidad a la
conformación del Proyecto Ético-Político de nación, de
ser humano y de sociedad multicultural,
plural, equitativa, justa y solidaria.
Responsabilidades sustantivas
Está regido por valores, criterios de actuación y unas
responsabilidades propias de la UNAD, las cuales se
constituyen en referentes y soportes para organizar y
desarrollar la gestión académica y administrativa de
la Universidad.
Pedagógico - Didáctico
Los e- Mediadores
Está compuesto por tres figuras básicas: tutores, consejeros y
E-monitores.
Los e- Estudiantes
Los estudiantes de la UNAD se caracterizan por poner en práctica el
aprendizaje autónomo, ya sea de manera individual o en pequeños
grupos de trabajo.
Los e- Medios:
La utilización de las tecnologías de la información y comunicación TIC
permiten la interacción, participación y la comunicación asertiva entre
pares.
Las Mediaciones:
Elementos didácticos que contribuyen al aprendizaje, tales como
herramientas OVI (Objetos Virtuales de Información) y OVA (Objetos
Virtuales de Aprendizaje).
Académico - Contextual
Brinda elementos fundamentales para el Desarrollo
del proyecto de vida de los estudiantes.
UNAD +
Saludable
CultuArte
Crecimiento
Personal
UNAD en
Movimiento
Ruta del
Emprendedor
EcoUNAD
Tecnológico - Cultural
Generar una constante actualización en los procesos de innovación
tecnológica que contribuyan a las mejoras en los procesos de
aprendizaje y a la calidad educativa, promueve de forma
permanente la alfabetización digital en la comunidad
Unadista, fortalece su biblioteca virtual, impulsa los centros de
atención virtual, entre otros.
La UNAD integra el componente tecnológico cultural a su proyecto
educativo.
Comunitario Regional
Proyecto publico
vital
Brinda educación para todos llegando a las comunidades y regiones más apartadas por
medio de la proyección social los estudiantes y egresados contribuyen a las
transformaciones positivas de las comunidades donde viven.
Económico - Productivo
Constituye el elemento
clave para la identificación de
oportunidades claras
de desarrollo para una región
y comunidad, fundamentado en
características y valores de
orden personal de quienes
hacen parte de esa comunidad
Logra el desarrollo y la
trasformación de la calidad de
vida de las personas.
Contribuye al desarrollo
autónomo de las regiones.
Caracteristicas de un lider transformador
Se centra en
transformar a los
otros a ayudarse
mutuamente a velar
por los demás, a estar
alentando y
armonioso.
Tiene la facilidad de
Cambiar las expectativas,
percepciones y
motivaciones de sus
colaboradores, utilizando
esta practica generan
cambio dentro de una
organización.
Busca
transformar,
cambiar,
innovar y
mejorar.
Cuentan con un
proyecto y visión
clara, que les
permiten actuar de
manera coherente
con valores
compartidos.
Cuentan con una
visión, misión y
actúan de manera
coherente según un
sistema de valores.
Producen cambios
positivos de visión en
sus seguidores.