Conjunto de elementos interrelacionados que interactuan entre si
que funcionan como un todo y cuyo desempeño individual afectan
el de los demas, por lo cual comparten un objetivo que es mas
importante que sus metas individuales.
Elementos que lo conforman
insumos o materia prima y la información, el subsistema selector
de insumos, la secuencia o el procesos en donde se lleva a cabo la
conversión de la materia prima, caja negra, frontera del sistema, la
retroalimentación, las variables endógenas, variable exógenas.
Factores de intervención
Factores Humanos
Son aquellas practicas que
enriquesen o mejoran el desempeño
de los trabajadores tanto a nivel
productivo como de seguridad.
Edad
Aptitud
Fatiga
La motivación
La percepción
La capacidad
cognoscitiva del
trabajador
Factor Anatomofisiológicos
Estudia la estructura del cuerpo humano, y su principal
enfoque es la detección de las capacidades, limitaciones y
características fisicas del hombre que se ven afectadaspor
relacon de los obejtos y el entorno, para que mediante un
buen diseño, se veneficie al usuario y se evite poner en
riesgo su integridad fisica.
Factor antropométrico
constituye la base para el diseño de puestos de trabajo,
diseño de modelos biomecánicas, vestuario, equipos y
productos terminados como: herramientas, máquinas,
protectores etc. También busca un adecuado ajuste con los
usuarios, compatibilidad, Operabilidad y facilidad en la
Mantención
Factor psicológico
Es una herramienta para entender la dinámica de grupos y las
interrelaciones personales en el mundo laboral y como
instrumento para conocer y prevenir situaciones de conflicto
entre las diferentes partes que constituyen una empresa y asi
buscando la mejora del entorno laboral.
Factor sociocultural
Estudia las característica culturalesy el
comportamiento de los diversos grupos sociales
que se encuentan en un lugar de trabajo.
Factor ambiental
el objetivo es que los espacios de trabajo esten libres de
particulas, humos, vaporees, y polvos que dañen la salud
del trabajador, tambien se deben tener en cuenta los
factores fisicos como lo son; ruido, vibracion, iluminación,
temperaturas elevadas, ventilación y presiones
atmosfericas.
Hombre, Maquina, Ambiente
Hombre
participa con su
conocimiento para llevar a
cabo una actividad laboral
Conocimiento
Habilidades
Aptitudes
Destreza
Capacidades
Experiencia
Maquina
Participa con su operación y buen manejo de
acuerdo con el conocimiento del ser humano
respecto a ella
Esta hecha en función del hombre y para uso del mismo
Tareas definidas para ser ejecutadas
Formación y entrenamiento del personal
Pruebas para conocer el grado de capacidad
alcanzada y de diferencias por eliminar.
Ambiente
Acondicionamiento fisicos que
se hagan en el espacio laboral