consiste en plantear
objetivos para un
determinado
horizonte de tiempo,
sin analisis rigurosos
del entorno externo e
interno, es decir es
una forma de
planeacion por
objetivos en la cual
se definen
determinados
alcances o metas.
Planeacion estrategica
Es un proceso de
planeacion que
implica un trayecto
sistematico de
construir el futuro de
las organizaciones,
para formular
objetivos, las
estrategias que le
permiten a cada
organizacion
diferenciarse en el
logro u objetivo.
Objetivos de la planeacion
Son las metas y el horizonte al
cual deseamos llegar, bien sea para
una persona, organizacion o nacion.
Hay diversidad de objetivos segun
las diferentes areas de la
organizacion, como obtener
utilidades mayor participacion del
mercado y alcanzar ciertos niveles
de ventajas.
* Jerarquia de los objetivos
* Formulacion tradicional de obj
* Criterios para el proceso de fij de los obj
* Ventajas y desv de la formulacion de obj
Niveles de planeacion
Hacen referencia a la dimension y al horizonte de tiempo para el
que se plantea. Los niveles de planeacion se identifican asi: * P,
corporativa o institucional. * P funcional * P operativa.
Concepto de la planeacion
No existe un concepto unico, pero si hay
un consenso en que es un proceso cuyo
funcion fundamental es la de tomar
dicisiones. el concepto de la planeacion a
mi parecer tiene varias definiciones y a
mi concepto, es que se necesita depende
a lo requerido en el momento para
tomar decisiones corectas en el metodo
a planificar, como bien se habla de
planeacion, como una estrategia para el
diseño y la construccion del futuro
Importancia de la planeacion
Es la funcion mas controvertida,
puesto que, para muchos criticos en un
ambiente tan dinamico y complejo
como el actual, es imposible prever los
eventos del futuro. la importancia de
planificar es prever algo inesperado a
futuro pese a que es imposible saber
que va a suceder en el futuro, podemos
tener la tranquilidad de que tenemos
algo planeado para evitar
contratiempos.
Planeacion
es el proceso mediante el
cual se definen los objetivos,,
se fijan las estrategias para
alcanzarlos y se formulan
programas para integrar y
coordinar las actividades
para desarrollar por parte
de la compañia.