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FACTORES DE TENSIÓN Y ESTRATEGIAS DE POTENCIACIÓN

Factores de tensión. Montero, M. (2009).
1. Hay factores que generan tensión, y que inclusive pueden generar conflictos en el trabajo comunitario
  1. La fuente de estas tensiones pueden ser externas o internas
  2. Disparidades producidas entre los AE y AI en el trabajo comunitario
  3. Tensión producida por la acción de los AE y de los AI en el curso del trabajo comunitario
  4. Aspectos externos
  5. Aspectos relacionados con la planificación y organización del trabajo
  6. La redacción selectiva de los informes de investigación comunitaria
Fortalecimiento también nombrado Potenciación.
1. Llamado también Empowerment o empoderamiento
2. Montero, (2003) define
  1. Proceso mediante el cual los miembros de una comunidad desarrollan conjuntamente capacidades y recursos, para controlar su situación de vida
    1. Fortalecer entonces es desarrollar control y dominio sobre las circunstancias de vida, sobre el entorno y sobre los recursos necesarios para que esa vida sea considerada buena, siendo este un proceso tanto personal como comunitario
  2. Es un proceso que realizan las comunidades para desarrollar y potenciar capacidades, y obtener y administrar recursos, a fin de lograr desarrollos y transformaciones dirigidas al bienestar colectivo y a la superación
3. Se apoya la presencia de procesos comunitarios tales como:
  1. La participación
  2. La conciencia
  3. Ejercicio del control y del poder
  4. La autogestión
  5. El compromiso
  6. La evolución
  7. El Crecimiento
Animación Sociocultural
1. Para Pérez-Pérez (2013a: 72)
  1. La ASC es una metodología participativa basada en la pedagogía no directiva que implica dinamismo y desarrollo social.
  2. Su función principal es la movilización social basada en el grupo y/o comunidad, con el fin último de lograr un cambio o transformación social.
2. El objetivo de la ASC es transformar actitudes y valores, incluyendo el fomento del sentido crítico, de la responsabilidad y de los procesos de concienciación.
3. Según Ander- Egg (1978)
  1. La ASC es una estrategia de intervención que trabaja por un determinado modelo de desarrollo comunitario.
  2. Su finalidad es promover la participación y dinamización social mediante procesos de responsabilización de los individuos en la gestión y dirección de sus propios recursos.

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