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Competencias para manejar la información: CMI

Poner en práctica
1. Habilidades
2. Conocimientos
3. Actitudes
El saber implica:
1. recordar información
2. repetir información
3. encontrar información
4. utilizar información
Estudiante
1. Identifica tema a saber
2. Busca efectivamente
3. Determina pertinencia
4. Respuesta a nacesidades
5. Convierte en conocimiento útil
6. Aplica en contextos variados y reales
Dan la capacidad de:
1. • Formular preguntas que expresen su necesidad de información e identificar qué requiere indagar para resolverlas
2. • Elaborar un plan que oriente la búsqueda, el análisis y la síntesis de la información pertinente para resolver sus preguntas.
3. • Identificar y localizar fuentes de información adecuadas y confiables.
4. • Encontrar, dentro de las fuentes elegidas, la información necesaria.
5. • Evaluar la calidad de la información obtenida para determinar si es la más adecuada para responder a sus necesidades.
6. • Clasificar y Organizar la información para facilitar su análisis y síntesis
7. • Analizar la información de acuerdo con el plan establecido y con las preguntas formuladas
8. • Sintetizar la información y utilizar y comunicar efectivamente el conocimiento adquirido.
Modelos para resolver problemas de información
1. Gavilán
2. OSLA
3. Kuhlthau
4. Big 6
5. Irving
6. Stripling / Pitts
Es una de las Habilidades indispensables para el Siglo XXI
Taxonomía digital de Bloom
1. Recordar
2. Comprender
3. Aplicar
4. Analizar
5. Evaluar
6. Crear

Competencias para manejar la información: CMI

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