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Description
Mind Map by ERIK GARDUÑO, updated more than 1 year ago
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Created by ERIK GARDUÑO
over 9 years ago
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DETECCION DE NECECIDADES
- PROCESO DE CAPACITACIÓN
- Análisis situacional de la
organización
- Diagnóstico de necesidades
- Elaboración de Planes y
Programas
- Ejecución de planes y programas
- Evaluación y seguimiento
- Análisis situacional de la
organización
- CAPACITACION
- Es un acto intencionadoque
proporciona los medios para hacer
posible el aprendizaje.
- ENTRADA
- PROCESO
DE
CONVESIÓN
- SALIDA
- ENTRADA
- Conseguir adaptar al personal para el ejercicio de
determinada función o ejecución de una tarea específica en
una empresa determinada
- Es un acto intencionadoque
proporciona los medios para hacer
posible el aprendizaje.
- Es el proceso que orienta la estructuración y desarrollo de planes y
programas para el establecimiento y fortalecimiento de conocimientos,
habilidades o actitudes en los participantes de una organización, a fin de
contribuir en el logro de objetivos de la misma.
- Necesidades de Capacitación
- Plan de Acción:
- FUENTES DE
INFORMACIÓN
- Descripción de puestos
- Manuales de procedimientos
- Planes de crecimiento
- Inventario de personal
- Planes de producción
- Descripción de puestos
- Necesidades de Capacitación
- TÉCNICAS DE DIAGNÓSTICO
- Entrevista
- ) Corrillos
- Lluvia de ideas
- Cuestionario
- Observación
- Entrevista
- RESULTADOS DEL
DIAGNÓSTICO
- Título
- Elaboró
- Índice
- Antecedentes
- Resumen
- Desarrollo
- Conclusiones
- Título
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