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La influencia del lenguaje corporal en la selección del personal.
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Mapa mental del lenguajeno verbal en las entrevistas
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exprecion
exprecion oral y escrita
lenguaje no verbal
tercero
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proyectoFinla 43GRU
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proyectoFinla 43GRU
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La influencia del lenguaje corporal en la selección del personal.
El lenguaje corporal es uno de los aspectos más relevantes a la hora de seleccionar personal
Ya que pueden transmitir más que tus palabras.
Es de mucha importancia que aprendas a controlar tu lenguaje corporal
Tus movimientos podrán acompañar a tu discurso y reforzar tus argumentos
Un buen apretón de manos.
. Cuando es débil puede trasmitir inseguridad
Apretar ligeramente la mano de tu entrevistador lo cual transmite confianza.
Haz contacto visual.
Demuestra que usted está interesado y preparado para lo que el trabajo exige
Si mirar alrededor de la sala del entrevistador sugiere nerviosismo y ansiedad.
No cruces los brazos.
Puede denotar que se está a la defensiva, que se tiene poca apertura o resistencia
! Lo aconsejable es mostrarse lo más abierto posible de cara al entrevistador
Mantén una buena postura.
Adopta una postura neutral, sentarse derecho y mostrarse dispuesto y receptivo
Sonríe.
Una sonrisa franca puede causar una buena impresión
No te muerdas las uñas.
Es un hábito que muestra nerviosismo
No juegues con objetos y evita los tics nerviosos.
Jugar con una pluma, sacudir una pierna de manera compulsiva o cualquier otro gesto de ansiedad da una mala impresión,
Evita mostrar desinterés.
Muestra tu educación y evita dar la impresión de no estar interesado en el trabajo.
No escondas tus manos.
Puede dar la impresión de que no se está siendo honesto.
Escucha atentamente
Prestar atención a tu interlocutor, viéndolo a los ojos y entendiendo lo que dice es indispensable en la comunicación.
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Trabajadora Social Hablando Con Una Adolescente Asistencia Psicológica En La Adolescencia Mujer Salud Mental De Los Adolescentes 170886624 (binary/octet-stream)
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