PROCESSOS GRUPAIS

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Mapa Conceitual sobre a máteria de Processos Grupais orientada pelo Professor Flávio com intuito de compor a nota M2.
Caio Roberto do Espírito Santo
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Caio Roberto do Espírito Santo
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PROCESSOS GRUPAIS
  1. INSTITUIÇÕES
    1. é um campo abstrato que possue uma regularidade normatizada, ou seja, tudo o que carrega valor como guia de conduta
    2. ORGANIZAÇÕES
      1. base concreta da sociedade, sendo a materialização das regras por meio da realização e promoção dos valores guiados pela instituição
      2. GRUPOS
        1. sujeito que reproduz e reformula as regras dentro das organizações
          1. GRUPO OPERATIVO
            1. caracteriza a relação que os integrantes mantém com a tarefa
              1. TAREFA GRUPAL
                1. superar e resolver situações fixas e esteriotipadas
              2. GRUPO TERAPÊUTICO
                1. para obtenção da "cura"
                2. GRUPO DE APRENDIZAGEM
                  1. para aquisição de conhecimentos
                3. GRUPO DE REFLEXÃO
                  1. objetiva eliminar as dificuldades que impedem que o grupo realizem a tarefa por meio da reflexão e indagação das tensões pertinentes do processo, originadas do próprio processo
                    1. TENSÕES
                      1. custo emocional elevado dentro do grupo
                  2. GRUPO FOCAL
                    1. técnica de pesquisa para coleta de dados por meio das interações grupais que tem o objetivo de compreender o processo de constituição das percepções, atitudes e representações sociais de grupos humanos
                    2. GRUPOS SOCIAIS
                      1. reunião de pessoas que possuem suas identidades e papéis sociais, compartilhando um objetivo
                    3. GRUPOTERAPEUTA
                      1. CONHECIMENTOS
                        1. teórico-técnico adquirido durante a formação e continuado pelo interesse no aprimoramento
                        2. HABILIDADES
                          1. adquirida através dos erros e acertos da experiência de cada um
                          2. ATITUDE
                            1. resultado dos seus conhecimentos, habilidades, ideologias, valores, autoconhecimento e análise pessoal
                          3. por Caio Roberto
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