Equilibrio entre el
bienestar psicológico
y emocional
Revisión de
cualidades
Aceptación
de errores
Sentirse feliz, valorado
e importante
Sexual
Relación de la persona
con el entorno
Disfrute de la intimidad
Prevención de
enfermedades y
planificación familiar
Pareja estable
Social
Llevar relación
armoniosa
Evitar conflictos
Comunicación
asertiva
Trato cordial
Ambietal
Relación con el entorno
Cuidado ecológico
Buen uso de los
servicios públicos
(gas, luz, etc)
Manejo de
residuos sólidos
Programas de vigilancia
epidemiológica
Son procesos continuos, resultado del análisis,
seguimiento y control de los diagnósticos de
morbilidad, mortalidad, accidentes de trabajo
y enfermedades laborales
Mantener una
sana alimentación
Asistir a controles
médicos
Adecuado manejo
del dinero
Realizar ejercicio
Prevenir el estrés
Tomar distancia
Técnicas de
relajación
Pensar positivo
Reconocer logros y éxitos
Mantener horario de
alimentación y horas de sueño
Evaluación Psicológica
Analiza el comportamiento de un sujeto, a
partir de la solución de problemas y toma de
decisiones (Fernández, 2013).
Clínico
Busca hacer una predicción de la conducta futura de
sujeto, relacionado características conductuales,
emocionales, cognitivas o sociales para descartar
cualquier patología (UNC, 2018)
Rasgos de
personalidad
Amplia gama de variables
cognitivas y afectivas que permite
comprender la conducta humana
en múltiples escenarios (URL, s.f)
Prueba de personalidad :
cuestionario para determinar
rasgos psicológicos
Entrevista clínica:
diagnóstico psicológico o un
juicio clínico ( Unir, 2021)
Competencias
Características de una persona que están
relacionadas directamente con una buena
ejecución en una determinada tarea o puesto de
trabajo (Charria, et al..,2011)
Competitividad laboral:
destrezas para
desempeñar un trabajo
Competencias
interpersonales: vínculos
sociales
Competencias Intelectuales:
aprendizaje, inteligencia y
procesamiento de información etc
Liderazgo
Hacer que todos los integrantes del equipo
trabajen en pro de una meta, concepto, misión,
visión y objetivos, para potencializar y empoderar