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Description
Mind Map by David Rosero, updated more than 1 year ago
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Created by David Rosero
over 3 years ago
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Código de ética
- Pautas éticas: Son guías de conducta
- Principios éticos: es el deber ser,
declaraciones para asumir
conductas correctas y/o apropiadas
- Valores
- Honestidad
- Lo que Hago
- -Siempre digo la verdad,
incluso cuando tengo
errores. -Cuando tengo
dudas respecto a la
aplicación de mis deberes.
-Facilito el acceso a la
información pública en los
espacios adecuados.
-Denuncio siempre las faltas,
delitos o violaciones. -Apoyo
y promuevo espacios de
participación para que los
ciudadanos. -Cumplo a
cabalidad mis deberes y
respeto las prohibiciones.
-Honro la promesa de
confidencialidad. -Respeto el
interés general que debo
proteger y no mi interés
particular.
- -Siempre digo la verdad,
incluso cuando tengo
errores. -Cuando tengo
dudas respecto a la
aplicación de mis deberes.
-Facilito el acceso a la
información pública en los
espacios adecuados.
-Denuncio siempre las faltas,
delitos o violaciones. -Apoyo
y promuevo espacios de
participación para que los
ciudadanos. -Cumplo a
cabalidad mis deberes y
respeto las prohibiciones.
-Honro la promesa de
confidencialidad. -Respeto el
interés general que debo
proteger y no mi interés
particular.
- Lo que No hago
- -Trato preferencial a
personas cercanas para
favorecerlos. -No acepto
incentivos, favores, ni ningún
otro tipo de beneficio. -No
uso recursos públicos para
fines personales. -No soy
descuidado con la
información a mi cargo, ni
con su gestión. -No escondo
situaciones personales que
puedan incidir en el debido
ejercicio de la función
pública. -No justifico
situaciones administrativas o
accedo a mejoras laborales
con documentos falsos. -no
utilizo mi identificación o mi
cargo para presionar o
favorercerse indebidamente
- -Trato preferencial a
personas cercanas para
favorecerlos. -No acepto
incentivos, favores, ni ningún
otro tipo de beneficio. -No
uso recursos públicos para
fines personales. -No soy
descuidado con la
información a mi cargo, ni
con su gestión. -No escondo
situaciones personales que
puedan incidir en el debido
ejercicio de la función
pública. -No justifico
situaciones administrativas o
accedo a mejoras laborales
con documentos falsos. -no
utilizo mi identificación o mi
cargo para presionar o
favorercerse indebidamente
- Lo que Hago
- Respeto
- Lo que Hago
- -Soy amable todos los
días, trato bien a todos.
-Estoy abierto al diálogo
y a la comprensión,
respeto las opiniones.
-Expongo con
argumentos mi posición
diferente, de manera
noble. -Contribuyo a la
generación de un
adecuado clima laboral.
- -Soy amable todos los
días, trato bien a todos.
-Estoy abierto al diálogo
y a la comprensión,
respeto las opiniones.
-Expongo con
argumentos mi posición
diferente, de manera
noble. -Contribuyo a la
generación de un
adecuado clima laboral.
- Lo Q No hago
- -Nunca actúo de
manera
discriminatoria. -Jamás
baso mis decisiones en
presunciones,
estereotipos, o
prejuicios. -De ninguna
manera (escrita o
verbal) me refiero a los
otros, o a su sentir,
injuriosa o
calumniosamente, ni
con ironía, burla,
sarcasmo o desdén.
- -Nunca actúo de
manera
discriminatoria. -Jamás
baso mis decisiones en
presunciones,
estereotipos, o
prejuicios. -De ninguna
manera (escrita o
verbal) me refiero a los
otros, o a su sentir,
injuriosa o
calumniosamente, ni
con ironía, burla,
sarcasmo o desdén.
- Lo que Hago
- Compromiso
- Lo que Hago
- -Asumo mi papel como
servidor público.
-Siempre estoy
dispuesto a asumir una
posición de empatía.
-Escucho, atiendo y
oriento a quien necesite
cualquier información.
-Estoy atento y
mantengo una
adecuada escucha
siempre. -Presto un
servicio ágil, amable y
de calidad. -En
situaciones
extraordinarias o de
excepción, redoblo con
generosidad mis
esfuerzos. -Me capacito
y practico el
autoaprendizaje
constantemente.
-Estudio, entiendo e
interiorizo todas las
normas relacionadas
con mi labor.
- -Asumo mi papel como
servidor público.
-Siempre estoy
dispuesto a asumir una
posición de empatía.
-Escucho, atiendo y
oriento a quien necesite
cualquier información.
-Estoy atento y
mantengo una
adecuada escucha
siempre. -Presto un
servicio ágil, amable y
de calidad. -En
situaciones
extraordinarias o de
excepción, redoblo con
generosidad mis
esfuerzos. -Me capacito
y practico el
autoaprendizaje
constantemente.
-Estudio, entiendo e
interiorizo todas las
normas relacionadas
con mi labor.
- Lo que No hago
- -Nunca trabajo con una
actitud negativa,
mucha pasión. -Nunca
llego a pensar que mi
trabajo como servidor
es un “favor”. -No
asumo que mi trabajo
como servidor es
irrelevante para la
sociedad. -Jamás ignoro
a un ciudadano y sus
inquietudes.
- -Nunca trabajo con una
actitud negativa,
mucha pasión. -Nunca
llego a pensar que mi
trabajo como servidor
es un “favor”. -No
asumo que mi trabajo
como servidor es
irrelevante para la
sociedad. -Jamás ignoro
a un ciudadano y sus
inquietudes.
- Lo que Hago
- Diligencia
- Lo que hago
- -Uso responsablemente
los recursos públicos.
-Cumplo con los
tiempos estipulados
para el logro de cada
obligación laboral.
-Aseguro la calidad en
cada uno de los
productos que entrego.
-Soy proactivo
comunicando a tiempo
propuestas, proactivo.
-Conozco y entiendo en
detalle el ordenamiento
jurídico que regula mi
función.
- -Uso responsablemente
los recursos públicos.
-Cumplo con los
tiempos estipulados
para el logro de cada
obligación laboral.
-Aseguro la calidad en
cada uno de los
productos que entrego.
-Soy proactivo
comunicando a tiempo
propuestas, proactivo.
-Conozco y entiendo en
detalle el ordenamiento
jurídico que regula mi
función.
- Lo que No hago
- -No malgasto ningún
recurso público. -No
postergo decisiones ni
actividades que den
solución a
problemáticas. -No
demuestro desinterés
en mis actuaciones. -No
evado mis funciones y
responsabilidades.
- -No malgasto ningún
recurso público. -No
postergo decisiones ni
actividades que den
solución a
problemáticas. -No
demuestro desinterés
en mis actuaciones. -No
evado mis funciones y
responsabilidades.
- Lo que hago
- Justicia
- Lo que hago
- -Tomo decisiones
informadas y objetivas
basadas en evidencias.
-Reconozco y protejo
los derechos de cada
persona. -Tomo
decisiones
estableciendo
mecanismos de
diálogo y concertación
- -Tomo decisiones
informadas y objetivas
basadas en evidencias.
-Reconozco y protejo
los derechos de cada
persona. -Tomo
decisiones
estableciendo
mecanismos de
diálogo y concertación
- Lo que No hago
- -No promuevo ni ejecuto
políticas, programas o
medidas que afectan la
igualdad y la libertad. -No
favorezco el punto de
vista de un grupo de
interés. -Nunca permito
que odios, simpatías,
antipatías, caprichos,
presiones o intereses de
orden personal o grupal
- -No promuevo ni ejecuto
políticas, programas o
medidas que afectan la
igualdad y la libertad. -No
favorezco el punto de
vista de un grupo de
interés. -Nunca permito
que odios, simpatías,
antipatías, caprichos,
presiones o intereses de
orden personal o grupal
- Lo que hago
- Innovación
- Lo que hago
- -Escucho y estudio las
inquietudes y
sugerencias para
mejorar. -Reconozco
que puedo aprender
de mis superiores,
colegas y ciudadanía.
-Investigo cómo se
realiza mi función en
otras entidades.
-Facilito las
transformaciones
institucionales. -Aporto
y pongo en práctica las
nuevas maneras
propuestas. -Pongo a
disposición de la
Entidad mis talentos,
habilidades y
competencias.
- -Escucho y estudio las
inquietudes y
sugerencias para
mejorar. -Reconozco
que puedo aprender
de mis superiores,
colegas y ciudadanía.
-Investigo cómo se
realiza mi función en
otras entidades.
-Facilito las
transformaciones
institucionales. -Aporto
y pongo en práctica las
nuevas maneras
propuestas. -Pongo a
disposición de la
Entidad mis talentos,
habilidades y
competencias.
- Lo que No hago
- -No soy indiferente
ante sugerencias y
reclamos
presentados. -No
entorpezco las
gestiones
tendientes a
mejorar la forma en
que la Entidad
atiende sus
responsabilidades
- -No soy indiferente
ante sugerencias y
reclamos
presentados. -No
entorpezco las
gestiones
tendientes a
mejorar la forma en
que la Entidad
atiende sus
responsabilidades
- Lo que hago
- Honestidad
- Decálogo ético
- El autocuidado
- me hago cargo de mí mismo y me
transformo para facilitar la
consecución del mayor bien.
- me hago cargo de mí mismo y me
transformo para facilitar la
consecución del mayor bien.
- Cuidado del otro
- Se trata de promover la capacidad colectiva de
mostrar al otro las diferentes opciones que existen
frente a situaciones y decisiones difíciles o
complejas
- Se trata de promover la capacidad colectiva de
mostrar al otro las diferentes opciones que existen
frente a situaciones y decisiones difíciles o
complejas
- Cuidado de la función pública
- toda conducta personal debe ser tan
cuidadosa, que de ninguna manera ponga en
riesgo con ella, la imagen institucional.
- toda conducta personal debe ser tan
cuidadosa, que de ninguna manera ponga en
riesgo con ella, la imagen institucional.
- Responsabilidad por la elección
- Entiendo que soy responsable porque
cada uno de mis actos tiene su base en
el ejercicio de mi propia libertad
- Entiendo que soy responsable porque
cada uno de mis actos tiene su base en
el ejercicio de mi propia libertad
- Prevalencia del ser sobre el
tener y el representar
- SER: es crecer cada día en lo intelectual, físico, ético, e incluso en lo
moral. TENER: es procurar el crecimiento económico, el recibo
legítimo de dinero, de bienes y servicios. REPRESENTAR: es considerar
la importancia que se tiene en el papel Público-Social-Familiar
- prevalencia al trabajo en mi “ser”, pues lo considero
verdadero factor de crecimiento como persona; a la
par, me aseguro de mantener en sano equilibrio el
“tener” y el “representar”
- prevalencia al trabajo en mi “ser”, pues lo considero
verdadero factor de crecimiento como persona; a la
par, me aseguro de mantener en sano equilibrio el
“tener” y el “representar”
- SER: es crecer cada día en lo intelectual, físico, ético, e incluso en lo
moral. TENER: es procurar el crecimiento económico, el recibo
legítimo de dinero, de bienes y servicios. REPRESENTAR: es considerar
la importancia que se tiene en el papel Público-Social-Familiar
- Cuidado de la dignidad humana
- Por tanto, siempre ofrezco a los demás un
trato respetuoso y considerado y en
ninguna circunstancia, saco provecho de
sus vulnerabilidades.
- Por tanto, siempre ofrezco a los demás un
trato respetuoso y considerado y en
ninguna circunstancia, saco provecho de
sus vulnerabilidades.
- Deber de cultivar las virtudes éticas
- Por tal motivo, me hago cargo de revisar
constantemente mi forma de ser y de
procurarme hábitos que enaltezcan mi
condición de persona de bien.
- Por tal motivo, me hago cargo de revisar
constantemente mi forma de ser y de
procurarme hábitos que enaltezcan mi
condición de persona de bien.
- Respeto por la existencia del otro
- me ocupo de generar con mi conducta y
actitud, un ambiente armónico, amable y
fluido para el ejercicio funcional.
- me ocupo de generar con mi conducta y
actitud, un ambiente armónico, amable y
fluido para el ejercicio funcional.
- Integridad
- Obro siempre correctamente, aun
cuando no sea observado.
- Obro siempre correctamente, aun
cuando no sea observado.
- Responsabilidad de la transformación
- ser partícipe activo de la construcción
de una nueva cultura en mi Entidad
- ser partícipe activo de la construcción
de una nueva cultura en mi Entidad
- El autocuidado
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