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Description
Mind Map by geraldinepamplon, updated more than 1 year ago
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Created by geraldinepamplon
over 9 years ago
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NOMINA
- La nomina se debe liquidar segun el periodo de pago adoptado por la
empresa generalmente mensual,y en cada periodo se deben liquidar
todos los conceptos relacionados con la nomina,incluso aquellos que
se pagan en un tiempo distinto, o que se pagan a terceros caso en el
cual se liquidan como provisiones como puede ser el caso de las
cesantías o la prima de servicios
- Analizar y revizar que el registro de
tiempo y que este bien
- Realizar la liquidacion de la nomina, de cada
trabajador de laempresa
- Se generan nominas definitivas en el archivo PDF
verificando que todas las corrientes hayan sido
tomadas
- Se entrega la nomina definitiva y un resumen al
subdirector para revisión y visto bueno
- Una vez firmadas las nominas se elabora
comunicacion interna con distinto al grupo
de presupuestode subdirección
administrativa y financiera y se le ajunta la
pensión, salud. Luego este archivo es
guardado en el archivo PDF.
- Fin
- Fin
- Una vez firmadas las nominas se elabora
comunicacion interna con distinto al grupo
de presupuestode subdirección
administrativa y financiera y se le ajunta la
pensión, salud. Luego este archivo es
guardado en el archivo PDF.
- Se entrega la nomina definitiva y un resumen al
subdirector para revisión y visto bueno
- Se generan nominas definitivas en el archivo PDF
verificando que todas las corrientes hayan sido
tomadas
- Realizar la liquidacion de la nomina, de cada
trabajador de laempresa
- Analizar y revizar que el registro de
tiempo y que este bien
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