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Description
Mind Map by DANIELA OSORIO, updated more than 1 year ago
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Created by DANIELA OSORIO
over 9 years ago
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LIDERAZGO, PENSAMIENTO CREATIVO
E INNOVADOR
- Capacidad de dirigir un grupo de
personas que realizan una actividad
determinada para un bien y un fin
en común
- MEDIANTE
- LIDER
- Autoridad jerárquica, que tiene la capacidad de
decidir la actuación del grupo en base a la
influencia que ejerce, viene determinada por la
"autoridad moral" sobre el resto del equipo.
- CARACTERISTICAS
- CARÁCTER
- Cualidades que le permiten
a un líder tener la suficiente
, disciplina y perseverancia
para actuar ante una
colectividad
- Cualidades que le permiten
a un líder tener la suficiente
, disciplina y perseverancia
para actuar ante una
colectividad
- AUTORIDAD
- Es la influencia que
tiene un líder legítimo
sobre un grupo de
personas
- Es la influencia que
tiene un líder legítimo
sobre un grupo de
personas
- TÉCNICA
- Conocimiento sobre lo que se hace
- Conocimiento sobre lo que se hace
- MORAL
- Valores éticos en la
ejecución de lo que
se hace.
- Valores éticos en la
ejecución de lo que
se hace.
- CONDUCCIÓN PROFESIONAL
- Dirigir lo que se hace de
manera correcta y siempre
con miras al éxito.
- Dirigir lo que se hace de
manera correcta y siempre
con miras al éxito.
- CARÁCTER
- Autoridad jerárquica, que tiene la capacidad de
decidir la actuación del grupo en base a la
influencia que ejerce, viene determinada por la
"autoridad moral" sobre el resto del equipo.
- LIDER
- MEDIANTE
- LIDERAZGO
- PENSAMIENTO LOGICO -
DIVERGENTE
- Edward de Bono quien primero acuñó la expresión
“pensamiento lateral” para referirse a un proceso
diferente al pensamiento normal, lineal o directo al
que estamos acostumbrados
- ELEMENTOS
- Comprobación de suposiciones
- Revisa los supuestos,
ideas o conceptos
convencionales
preestablecidos
- Revisa los supuestos,
ideas o conceptos
convencionales
preestablecidos
- Creatividad
- Enfocar PENSAMIENTOS desde otro ángulo
- Enfocar PENSAMIENTOS desde otro ángulo
- Pensamiento lógico
- Permite poner orden en los PENSAMIENTOS, a expresar con claridad
los mismos, a realizar interpretaciones o deducciones
correctas, a descubrir falsedades y prejuicios, así como a
asumir actitudes críticas ante determinadas situaciones.
- Permite poner orden en los PENSAMIENTOS, a expresar con claridad
los mismos, a realizar interpretaciones o deducciones
correctas, a descubrir falsedades y prejuicios, así como a
asumir actitudes críticas ante determinadas situaciones.
- Comprobación de suposiciones
- ELEMENTOS
- TRABAJO EN EQUIPO
- Trabajo hecho por varios individuos
donde cada uno hace una parte pero
todos con un objetivo común.
- IMPLICA
- COOPERACIÓN
- RESPONSABILIDAD
- CREATIVIDAD
- ORGANIZACIÓN
- COOPERACIÓN
- IMPLICA
- Trabajo hecho por varios individuos
donde cada uno hace una parte pero
todos con un objetivo común.
- Edward de Bono quien primero acuñó la expresión
“pensamiento lateral” para referirse a un proceso
diferente al pensamiento normal, lineal o directo al
que estamos acostumbrados
- CREATIVIDAD
- Capacidad de
crear, de producir
cosas nuevas y
valiosas
- capacidad de un cerebro para
llegar a conclusiones nuevas y
resolver problemas en una
forma original.
- FASES
DELPROCESO
CREATIVO
- Preparación
- Percibir y analizar la situación, así como de
todas las circunstancias y dimensiones que
influyen en ella.
- Percibir y analizar la situación, así como de
todas las circunstancias y dimensiones que
influyen en ella.
- Incubación
- Se trata simplemente de
la interiorización del
problema.
- Se trata simplemente de
la interiorización del
problema.
- Iluminación
- La solución surge de improviso
- La solución surge de improviso
- Verificación
- En esta fase se analiza, verifica y
valida la solución adoptada.
- En esta fase se analiza, verifica y
valida la solución adoptada.
- Preparación
- Capacidad de
crear, de producir
cosas nuevas y
valiosas
- INNOVACIÓN
- Utilizar el conocimiento, y
generarlo si es necesario, para crear
productos, servicios o procesos, que son
nuevos, o mejorar los ya
existentes, consiguiendo con ello tener éxito
en el mercado” (Manual de Oslo 1997)
- Utilizar el conocimiento, y
generarlo si es necesario, para crear
productos, servicios o procesos, que son
nuevos, o mejorar los ya
existentes, consiguiendo con ello tener éxito
en el mercado” (Manual de Oslo 1997)
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