Las 8 competencias más solicitadas en las
empresas
NÚMERO 1
Pensamiento
crítico
Pensamiento crítico: el razonamiento y
la lógica son fundamentales para
identificar las debilidades y las
fortalezas de cualquier propuesta.
NÚMERO 2
Resolución de problemas
A la hora de solucionar dilemas
complejos, se aprecian las decisiones
rápidas y útiles, que verdaderamente
logren erradicar los inconvenientes.
NÚMERO 3
Toma de decisiones
Evaluar los puntos a
favor y en contra de
potenciales acciones,
prefiriendo aquellas que
sean más apropiadas y
beneficiosas, ayuda a la
prosperidad y
productividad de las
empresas.
NÚMERO 4
Escucha activa
El trabajador debe darle toda su
atención a lo que los demás dicen,
tanto clientes como compañeros,
tomándose el tiempo necesario
para comprender lo que plantean y
para formular las preguntas
adecuadas.
NÚMERO 5
Computación
Hoy en día el manejo básico
de ordenadores es requerido
en cualquier puesto de trabajo.
No obstante, los cargos
vinculados con la informática
demandan conocimientos
formales sobre procesadores,
equipamiento electrónico,
software y hardware, entre
otros.
NÚMERO 6
Ventas y marketing
Aunque la compañía no se
dedique a la venta de
productos, siempre es útil
que los empleados sepan
cómo manejar la imagen
empresarial y cómo
posicionar en el mercado el
servicio que le brindan a la
comunidad.
NÚMERO 7
Monitoreo
Mantener un seguimiento del
desempeño propio y el ajeno puede
colaborar en la mejoría del
rendimiento y ayudar a implementar
acciones correctivas.