Evaluacion e incentivos

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• No se realizan evaluacion

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• Aptitudinal-actitudinal. la frecuencia rutinaria. Se realiza por medio de sofware metodo escalas de puntuacion

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• Actitudinal y aptitudinal Frecuencia formal-anual Metodo de administracion por objetivos

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• Actitudinal- aptitudinal frecuencia rutinaria fuentes de informacion Metodos de administracion por objetivos

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• Conocimiento de desempeño Autoevaluacion Frecuencia Formal Metodo autoevalucion y administracion por objetivos.

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• Ejecucion presupuestal Ejecucion inpecable y concursos segun las marcas

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• Comisiones x numerica x volumen de  ventas mensual Concurso de proveedores con una frecuencia segun el proveedor

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• Comision por venta y reacaudo de cartera.

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• Comision por escala mensual concurso trimestral(viajes)

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• Comisiones por venta y recaudo de cartera. Concurso segun el proveedor