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estrategia, diseño y efectividad
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estrategia
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josefino_22
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estrategia, diseño y efectividad
meta organizacional, representa un resultado
dirección, es lo que da forma al diseño
diseño existente limita
efectividad para alcanzar metas
diseño se utiliza para implementar estrategias
misión
visión
metas
operativas, diseñan fines
desempeño global
recursos
mercado
desarrollo de los empleados
innovación y cambio
productividad
enfoque basados en metas
indicadores
utilidad
enfoque basado en recursos
enfoque basado en proceso interno
modelo de valores de competencia
equilibrar el interés en diferentes partes
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