Es el primer paso del proceso
administrativo donde se determina
los resultados que pretende alcanzar
el grupo social.
Organización
Es un sistema de actividades
conscientemente coordinadas
formado por dos o más
personas;
Integración
Consiste en dar notar a la empresa de todos
aquellos medios necesarios para su eficaz
funcionamiento, los escoge, introduce y articula
en busca de su mejor desarrollo
Dirección
Es impulsar, coordinar y vigilar las acciones de cada
miembro de que el conjunto de todos ellos realices
del modo más eficaz los planes señalados Implica
mandar, influir y motivar a los empleados para que
realicen tareas esenciales.
Control
Esta etapa consiste en medir y
corregir el desempeño de los
subordinados para asegurar que
los objetivos de la empresa sean
alcanzados.