Oralia Aguilar, Alma Patricia

Es obtener y articular los elementos materiales y humanos para el buen funcionamiento de una organizaciòn
1. Importancia: En la dinamica,contacto estastico y funciòn permanente
  1. Recursos materiales
  2. Recursos tecnoògicos
  3. Recursos financieros
integraciòn personal
1. reclutamiento
  1. fuentes de abastesimiento
    1. Sindicatos,escuelas,agencias de colocaciones
2. Selecciòn
  1. Medios usados:Hojas de solicitud,entrevista,pruebas y examen medico
3. Introducciòn
  1. Introducciòn general de la empresa
  2. Introducciòn en su departamento o secciòn
4. Desarrollo
  1. Adiestramiento y capacitaciòn de obreros
  2. Capacitaciòn de supervisores
  3. Desarrollo de ejecutivos

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