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Description
Mind Map by Yesenia Gomez, updated more than 1 year ago
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Created by Yesenia Gomez
over 3 years ago
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SISTEMA DE GESTION DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
- ACTIVIDADES
- RUTINARIA
- Actividad que forma parte de la operación
normal de la organización en el tipo de trabajo
que se esta efectuando sin ningun riesgo
exposcion o acto en condiciones laboarles que
afecte un insisdente o accidente.
- Actividad que forma parte de la operación
normal de la organización en el tipo de trabajo
que se esta efectuando sin ningun riesgo
exposcion o acto en condiciones laboarles que
afecte un insisdente o accidente.
- NO RUTINARIA
- Actividad que no forma parte de la
operación normal de la organización y que
presenta todo lo contrario a la actividad
rutinaria en donde se expone el trabador
en un riesgo.
- Actividad que no forma parte de la
operación normal de la organización y que
presenta todo lo contrario a la actividad
rutinaria en donde se expone el trabador
en un riesgo.
- RUTINARIA
- EN EL AREA LABORAL
- Enfermedad laboral
- Segùn el artículo 4° de la Ley 1562 de 2012 define
como enfermedad laboral aquella que es contraída
como resultado de la exposición a factores de riesgo
inherentes a la actividad laboral o del medio en el que
el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
- Segùn el artículo 4° de la Ley 1562 de 2012 define
como enfermedad laboral aquella que es contraída
como resultado de la exposición a factores de riesgo
inherentes a la actividad laboral o del medio en el que
el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
- Accidente e
Incidente
- - Accidente de trabajo: es un acontecimiento no deseado producido de
manera repentina que ocasiona daños, a las instalaciones,
maquinarias o las personas, generándoles incapacidad laboral. -
- Incidente: es un suceso que puede, o no, ocasionar algún daño. Tiene
el potencial de ser accidente y se puede tomar como una oportunidad
para identificar qué fue el error, y así poder controlarlo antes que
ocurra un accidente.
- - Accidente de trabajo: es un acontecimiento no deseado producido de
manera repentina que ocasiona daños, a las instalaciones,
maquinarias o las personas, generándoles incapacidad laboral. -
- Incidente: es un suceso que puede, o no, ocasionar algún daño. Tiene
el potencial de ser accidente y se puede tomar como una oportunidad
para identificar qué fue el error, y así poder controlarlo antes que
ocurra un accidente.
- Lugar de Trabajo
- Cuando hablamos de lugar de trabajo nos estamos refiriendo a aquellas
áreas del centro de trabajo, edificadas o no, en la que las personas deben
permanecer o deben acceder debido a su trabajo. Sin embargo, no se debe
olvidar que también puede acudir y/o permancer público, clientes,
pacientes o usuarios de servicios.
- Cuando hablamos de lugar de trabajo nos estamos refiriendo a aquellas
áreas del centro de trabajo, edificadas o no, en la que las personas deben
permanecer o deben acceder debido a su trabajo. Sin embargo, no se debe
olvidar que también puede acudir y/o permancer público, clientes,
pacientes o usuarios de servicios.
- Enfermedad laboral
- PRINCIPIOS
- Peligro
- Peligro es parte de nuestra vida
diaria, tanto en el trabajo, en la
casa, practicando algún deporte.
- Peligro es parte de nuestra vida
diaria, tanto en el trabajo, en la
casa, practicando algún deporte.
- Riesgo
- El riesgo en cambio, es el resultado de no
tomar las medidas necesarias para
minimizarlo
- Los peligros y riesgos
pueden ser de tipo: -
Biológico - Biomecánico -
Condiciones de seguridad -
Físico - Químico -
Psicosocial
- Los peligros y riesgos
pueden ser de tipo: -
Biológico - Biomecánico -
Condiciones de seguridad -
Físico - Químico -
Psicosocial
- El riesgo en cambio, es el resultado de no
tomar las medidas necesarias para
minimizarlo
- Prevencion
- Se entiende por prevención el conjunto de actividades o
medidas adoptadas o previstas en todas las fases de
actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los
riesgos derivados del trabajo.
- Se entiende por prevención el conjunto de actividades o
medidas adoptadas o previstas en todas las fases de
actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los
riesgos derivados del trabajo.
- Proceso
- Es un sistema o conjunto de actividades que
presenta una entrada de recursos, para una
transformaciòn y terminar en un resultado de
bien o servicio
- Es un sistema o conjunto de actividades que
presenta una entrada de recursos, para una
transformaciòn y terminar en un resultado de
bien o servicio
- Peligro
- GENERALIDADES
- Seguridad Ocupacional
- dirigida a promover y proteger la salud de los
trabajadores mediante la prevención y el control de
enfermedades y accidentes y la eliminación de los
factores y condiciones que ponen en peligro la salud
y la seguridad en el trabajo.
- dirigida a promover y proteger la salud de los
trabajadores mediante la prevención y el control de
enfermedades y accidentes y la eliminación de los
factores y condiciones que ponen en peligro la salud
y la seguridad en el trabajo.
- Higiene Ocupacional
- Concido por la siglas (HO) que tiene como objetivo la
prevención de las enfermedades ocupacionales o
laborales generadas por factores o agentes físicos,
químicos o biológicos que se encuentran en los
ambientes de trabajo y que actúan sobre los
trabajadores pudiendo afectar su salud y su
bienestar.
- Concido por la siglas (HO) que tiene como objetivo la
prevención de las enfermedades ocupacionales o
laborales generadas por factores o agentes físicos,
químicos o biológicos que se encuentran en los
ambientes de trabajo y que actúan sobre los
trabajadores pudiendo afectar su salud y su
bienestar.
- Seguridad Ocupacional
- RECOMENDACIONES
- E.P.P
- todo equipo, aparato o dispositivo especialmente proyectado y fabricado para
preservar el cuerpo humano, en todo o en parte, de riesgos específicos de
accidentes del trabajo o enfermedades profesionales”.
- todo equipo, aparato o dispositivo especialmente proyectado y fabricado para
preservar el cuerpo humano, en todo o en parte, de riesgos específicos de
accidentes del trabajo o enfermedades profesionales”.
- Controles Existente
- con el objetivo de mitigar o reducir los riesgos de seguridad y salud en el trabajo se efectua: Eliminación,
Sustitución, Controles de ingeniería, Señales y Controles a nivel administrativos, Equipos de protección
personal, teniendo en cuenta el medio, la fuente o el individuo segun el cas.
- con el objetivo de mitigar o reducir los riesgos de seguridad y salud en el trabajo se efectua: Eliminación,
Sustitución, Controles de ingeniería, Señales y Controles a nivel administrativos, Equipos de protección
personal, teniendo en cuenta el medio, la fuente o el individuo segun el cas.
- Trabajo expuesto
- Es importante tener en cuenta que el concepto de trabajador expuesto no se limita al operador del
equipo, sino que incluye cualquier trabajador que este expuesto a los riesgos derivados del mismo. es
por eso saber y los protocolos de prevecion los E.P.P y los actos o condiciones.
- Es importante tener en cuenta que el concepto de trabajador expuesto no se limita al operador del
equipo, sino que incluye cualquier trabajador que este expuesto a los riesgos derivados del mismo. es
por eso saber y los protocolos de prevecion los E.P.P y los actos o condiciones.
- Salud
- Item o recomendaciones de salud laboral que puede tomar en cuenta para que no presentes extrex laboral ni un tipo de
accidente o incidente los cuales pueden ser. tomar de pausas activas, movimientos de extiramientos e incluso verificacion de
estado de salud de cuerpo y las condiciones del lugar de trabajo.
- Item o recomendaciones de salud laboral que puede tomar en cuenta para que no presentes extrex laboral ni un tipo de
accidente o incidente los cuales pueden ser. tomar de pausas activas, movimientos de extiramientos e incluso verificacion de
estado de salud de cuerpo y las condiciones del lugar de trabajo.
- E.P.P
- NORMAS
- La GTC 45 y el Decreto 1072 de 2015 En el Artículo 2.2.4.6.7 del Decreto 1072 de
2015 se establece que los objetivos de la Política de SST deben incluir, al menos,
estos aspectos: identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer
los respectivos controles.
- La GTC 45 y el Decreto 1072 de 2015 En el Artículo 2.2.4.6.7 del Decreto 1072 de
2015 se establece que los objetivos de la Política de SST deben incluir, al menos,
estos aspectos: identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer
los respectivos controles.
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