RRHH

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Importancia del RRHH
Paola Penagos Guerrero
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Paola Penagos Guerrero
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RRHH
  1. SELECCIÒN DE PERSONAL
    1. PERSONAL ALTAMENTE CALIFICADO CON CAPACIDAD HUMANA
      1. DETERMINA SI EL CANDIDATO CUMPLE CON LAS COMPETENCIAS
        1. EVALUAR LAS COMPETENCIAS
      2. CONJUNTO DE LOS EMPLEADOS O COLABORADORES
        1. RECLUTAMIENTO
          1. DEBE HABER UNA VACANTE
            1. SE DEFINE SI HAY QUE CONTRATAR POR TEMPORAL O FIJO.
              1. SE IDENTIFICAN LAS CARACTERÌSTICAS NECESARIAS PARA EL EMPLEO
              2. CONTRATACIÒN DE PERSONAL
                1. MEDIOS DE RECLUTAMIENTO
                  1. VINCULACIÓN DE PERSONAL
                  2. CAPACITACIÒN
                    1. REFORZAR CONOCIMIENTOS
                      1. VISUALIZAR ACTITUDES Y APTITUDES ENTRE LOS COLABORADORES
                      2. BIENESTAR SOCIAL
                        1. PAUSAS ACTIVAS
                          1. ACTIVIDADES DE INTEGRACIÓN
                            1. INCENTIVAR A LOS COLABORADORES
                            2. SE ENCARGA DE:
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