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sistemas de procesamiento de información.
Description
trabajo de José Luis Brenis Zapata.
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jose_brenis_zapata@hotmail.com
luis.brenis.zapata@gmail.com
juclalic@gmail.com
Mind Map by
José Luis Brenis Zapata
, updated more than 1 year ago
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Created by
José Luis Brenis Zapata
almost 9 years ago
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Resource summary
sistemas de procesamiento de información.
1 sistemas a nivel estratégico.
El sistema de apoyo a ejecutivos (ESS)
Ayuda a decisiones no rutinarias.
Juicio.
Comprensión.
Evaluación.
Incorpora datos externos e internos.
Software de gráficos avanzados que presentan informes de manera inmediata.
Entrada de información: datos internos y externos.
Procesamiento: Gráficas, simulaciones, interactivo.
Usuarios: Directivos.
Salida de información: Proyecciones, respuestas a consulta.
3 sistemas a nivel del conocimiento.
Sistemas de trabajo del conocimiento (KWS)
Auxilia Trabajadores de conocimiento en creación del mismo.
Título universitario.
Entrada: especificaciones de diseño.
Usuario: Profesionales.
Modelos y gráficos.
Procesamiento: Modelado.
Sistemas de oficinas.
Trabajadores de datos.
Nivel de educación menos formal.
Entrada: Documentos y programas.
Procesamiento: Administración de documentos.
Usuario: Oficinistas.
Salida: Documentos, programas.
4 Sistemas a nivel operativo.
Sistema de Procesamiento de Transacciones (TPS)
Apoya mediante sistemas computarizados.
Entrada: Transacciones y eventos.
Procesamiento: Clasificación, listado, fusión y actualización.
Usuario: personal de operaciones y supervisor.
Salidas; Informes detallados, listas y resúmenes.
2 Sistemas a nivel administrativo.
Sistema de Información Gerencial (MIS).
Entrega informes a los gerentes.
Entradas de información: datos resumidos de información, modelos simples.
Procesamiento: Informes de rutina, análisis de bajo nivel.
Usuario: Gerentes de nivel medio.
Salida de información: Informes resumidos.
Sistema de apoyo a la toma de decisiones (DSS)
Combina datos y modelos analíticos sofisticados.
Entrada: Datos de bajo volumen.
Procesamiento: simulaciones.
Usuario: gerentes de personal.
Salidas de información: Informes especiales.
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