Tipos de desperdicios (TIM WOODS)

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Tipos de desperdicio de tim woods
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Tipos de desperdicios (TIM WOODS)
  1. Transporte
    1. Desperdicio vinculado al uso excesivo del transporte, y está directamente relacionado con los errores en la planeación de embarques, devoluciones, rechazos, ordenes no confirmadas, etc.
    2. Inventario
      1. Tiene muchos motivos desde operativos, comerciales hasta políticos. En él se incluyen tanto los inventarios de materias primas, productos en proceso y productos terminados, ocasionados por: errores en el cálculo del punto de reorden, comprar materias primas o productos por rumores o especulaciones, recepción lotes con defectos de calidad, querer aprovechar bajos precios o formar stock ante posibles incrementos de precios,
      2. Movimiento
        1. Se define como cualquier desplazamiento que no es necesario para completar de manera adecuada una operación ó actividad.
        2. Espera
          1. se refiere a la cantidad de tiempo que un producto o una orden espera para ser procesada. Cuántas veces no se recibe una orden y esta se procesa hasta el día siguiente o hasta dos o tres días después con el argumento de “se me traspapeló”.
          2. Sobreproduccion
            1. Se refiere a un exceso de producción, resultado entre otros factores de: Errores en los pronósticos de ventas, Producir al máximo para aprovechar la capacidad instalada.
            2. Sobre procesamiento
              1. Se generan cuando a un producto o servicio se le hace más trabajo del necesario, que no es parte normal del proceso y que el cliente no está dispuesto a pagar. Llegar tres horas antes de la cita de descarga es un desperdicio de sobre proceso, ya que l cliente no nos va a pagar por esas estadías.
              2. Defectos
                1. Es producir partes defectuosas o manejar materiales de manera inadecuada. También incluye el desperdicio por volver a hacer un trabajo y pérdidas de productividad asociadas con interrupciones en la continuidad del proceso.
                2. Habilidades
                  1. Talento humano: no utilizar la creatividad e inteligencia de la fuerza del trabajo para eliminar desperdicios. Por falta de capacitacion, hacerles perder tiempo, ideas, oportunidades de mejoramiento, etc.
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