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Teorias da Administração

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objetivo de trazer as principais teorias da administração de forma simples e objetiva trazendo suas principais caracteristicas
Gabriel Santana
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Gabriel Santana
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Teorias da Administração
  1. Cientifica
    1. Eficiência e automação de gastos
      1. melhor produção por meio de métodos ciêntificos e sistemáticos
        1. Homos economicos= trabalhar apenas para sobreviver
          1. Criada por Taylor pai da Adm
          2. Clássica
            1. Empresa com 6 funções
              1. técnicas
                1. comerciais
                  1. financeiras
                    1. contabéis
                      1. segurança
                        1. administrativas
                        2. POCCC= prover, organizar, coordenar, comandar e controlar
                          1. Henry fayol pai da adm moderna
                            1. foco na estrutura na empresa
                              1. desenvolveu 14 princípios da adm
                            2. Humanista
                              1. Elton Maier
                                1. Humanização e democratização do hambiente de trabalho
                                  1. Experiência de Hawthorne
                                    1. Dividida em 4 fases
                                      1. Comprovou a melhora de produção
                                        1. Deu mais direitos aos trabalhadores
                                        2. Mal vista pelos empresários na época
                                        3. Comportamental
                                          1. 3 estimulos
                                            1. estimulo
                                              1. pessoa
                                                1. objetivo
                                                2. Estudo focado em
                                                  1. sistema social da empresa
                                                    1. relação entre os grupos e organização
                                                    2. Ênfase nas pessoas
                                                    3. Expectativa
                                                      1. mesma caracteristicas da comportamental
                                                        1. inclusão de 3 estimulos
                                                          1. frustação
                                                            1. conflito
                                                              1. ansiedade
                                                              2. Utiliza incentivos para maior produtividade
                                                              3. De equidade
                                                                1. Tratar todos de forma igual enquanto gestor
                                                                  1. maior democratização para tomar decisões
                                                                    1. Benefícios ligados ao merecimento
                                                                      1. Experiência
                                                                        1. Escolaridade
                                                                          1. Empenho
                                                                        2. Behavorista
                                                                          1. Estudos com animais
                                                                            1. Estudo voltado ao estimulo
                                                                              1. sempre visando o comportamento humano
                                                                                1. objetiva em prever e controlar
                                                                                2. Neoclássica
                                                                                  1. Um agregado de outras teorias
                                                                                    1. Ênfase nos principios gerais
                                                                                      1. O clássico porém flexivel
                                                                                        1. Visa objetivos e resultados
                                                                                        2. Estruturalista
                                                                                          1. Relações orgânicas e independentes
                                                                                            1. Complexidade
                                                                                              1. Contínua transformação
                                                                                                1. Interação com a ambiente
                                                                                                  1. Estrutura voltada para o todo
                                                                                                  2. Burocrática
                                                                                                    1. enfoque na padronização de rotina e processos
                                                                                                      1. comunição formal
                                                                                                        1. recional e previsibilidade dos comportamentos
                                                                                                          1. administração focada na organizaçãp
                                                                                                          Show full summary Hide full summary

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