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Teorias da Administração
Description
objetivo de trazer as principais teorias da administração de forma simples e objetiva trazendo suas principais caracteristicas
No tags specified
cientifica
clássica
humanista
comportamental
(motivação teoria do processo)
burocratica
estruturalista
neoclassica
administração
Mind Map by
Gabriel Santana
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Gabriel Santana
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Resource summary
Teorias da Administração
Cientifica
Eficiência e automação de gastos
melhor produção por meio de métodos ciêntificos e sistemáticos
Homos economicos= trabalhar apenas para sobreviver
Criada por Taylor pai da Adm
Clássica
Empresa com 6 funções
técnicas
comerciais
financeiras
contabéis
segurança
administrativas
POCCC= prover, organizar, coordenar, comandar e controlar
Henry fayol pai da adm moderna
foco na estrutura na empresa
desenvolveu 14 princípios da adm
Humanista
Elton Maier
Humanização e democratização do hambiente de trabalho
Experiência de Hawthorne
Dividida em 4 fases
Comprovou a melhora de produção
Deu mais direitos aos trabalhadores
Mal vista pelos empresários na época
Comportamental
3 estimulos
estimulo
pessoa
objetivo
Estudo focado em
sistema social da empresa
relação entre os grupos e organização
Ênfase nas pessoas
Expectativa
mesma caracteristicas da comportamental
inclusão de 3 estimulos
frustação
conflito
ansiedade
Utiliza incentivos para maior produtividade
De equidade
Tratar todos de forma igual enquanto gestor
maior democratização para tomar decisões
Benefícios ligados ao merecimento
Experiência
Escolaridade
Empenho
Behavorista
Estudos com animais
Estudo voltado ao estimulo
sempre visando o comportamento humano
objetiva em prever e controlar
Neoclássica
Um agregado de outras teorias
Ênfase nos principios gerais
O clássico porém flexivel
Visa objetivos e resultados
Estruturalista
Relações orgânicas e independentes
Complexidade
Contínua transformação
Interação com a ambiente
Estrutura voltada para o todo
Burocrática
enfoque na padronização de rotina e processos
comunição formal
recional e previsibilidade dos comportamentos
administração focada na organizaçãp
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