Pruebas de selección personal

Medicas
1. Integridad
  1. En que ayuda?
    1. Honestidad, Integridad, razonamiento moral solido.
      1. A fomentar los comportamientos éticos aumenta el grado de integridad en cada nivel de la organización
2. Que verifica?
  1. Exámenes médicos, la actitud física y Psíquica
    1. Para el
      1. Desarrollo de una tarea concreta
Procesos de rendimiento
1. En que consiste?
  1. Procedimiento más sencillo y obvio, consiste en dar al candidato una muestra del trabajo que debe hacer y pedirle que muestre su habilidad para ejecutarlo
    1. EJEMPLO
      1. Un contador que aspire al puesto cajero de un banco, debe manejar la computadora con los diferentes programas: Exel, Word, Etc.
Psícometricas
1. Que es?
  1. Es aquella en la que se evalúa tanto la personalidad de un individuo así como su actitud
    1. Cuales son las pruebas?
      1. Ancla
      2. IPU
      3. Moss
      4. Raucen

Resource summary

	Created by Daniel Osorio almost 3 years ago