clasificacion de las pruebas psicologicas

segùn la forma de aplicacion
1. orales
  1. pregunta-respuesta directa en la conversaciòn
2. escritas
  1. se utilizan cuestionarios o formatos
3. de ejecucion
  1. se pide que resuelvan ao ejecuten alguna actividad
segùn el conocimiento que explora
1. generales
  1. nociones de cultura o conocimientos generales.
2. especificas
  1. conocimientos tecnicos relacionados con el cargo en referencia.
segun la forma de exploracion
1. objetivas
  1. responden a preguntas directas de un cuestionario
2. proyectivas
  1. mide de manera indirecta
    1. ideas
    2. interpretciones
    3. proyecciones
segun las àreas que explora
1. de inteligencia
  1. se divide en varias aptitudes
    1. cinestesica
    2. verbal
    3. logico-matematica
    4. espacial
    5. musical
    6. ecologica
    7. interpersonal
    8. intrapersonal
2. de aptitudes
  1. evaluan las capacidades que sean predictivas para la realizacion de tareas concretas.
    1. aptitud verbal
      1. entender conceptos, comprension lectora, expresion verbal, etc.
    2. aptitud numerica.
      1. entender ecuaciones, calcular cifras, retener informaciòn numerica
    3. razonamiento mecanico
      1. integrar elementos y ubicar partes
    4. relaciones espaciales
      1. ubicarse en el espacio, calcular distancias, medidas y volumenes.
    5. creatividad
      1. diseñar nuevas cosas, instrumentos, textos, imagenes, etc.
    6. cinestesica
      1. dominar herramientas, maquinas o ejecutar movimientos con el cuerpo.
3. de personalidad
  1. miden y evaluan rasgos de la personalidad
    1. pruebas objetivas
      1. evaluan las actitudes
    2. pruebas proyectivas
      1. evaluan rasgos del caracter de la persona

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