LA ENTREVISTA DE ORIENTACION
(problemas generales)
LA ACTITUD NO DIRECTIVA
Este punto es desarrollado por Rogers. Nos habla de la importancia del respeto
absoluto de la individualidad del sujeto y considera esencial que el sujeto debe
encontrar en el psicologo alguien comprensivo, que le permita percibirse en un
ambiente de seguridad
LA ACTITUD DIRECTIVA
Nos da a conocer que antes de cualquier tratamiento hay que buscar las causas de la situacion por medio de metodos cientificos aplicados por un
experto.Cuando este diagnostico este establecido, se puede actual directamente sobre las causas, utilizando productos o fuerzas manejados por el
tecnico y sus auxiliares. Segun Vernin ¨Un buen psicologo¨ trata de esclarecer la situacion que se presenta al sujeto y de atraer su atencion hacia los
factores importantes, de tal manera que el individuo pueda llegar por si mismo a una solucion prudente y satisfactoria.
DISCUSION
Segun sus puntos de vista, respecto a la situacion de entrevista, diremos que el
entrevistados consultivo debe estructurar la relacion psicologica de tal modo que
asegure al sujeto seguridad y objetividad.Fiedler ayuda a lograr esto porque el
permitira que el sujeto exprece libremente sus problemas, en el sentido en que sus
propias dificultades constituyn la fuente de la motivacion propia de la entrevista..
Tanto la de Roger puede ayudar al desarrollo de la entrevitas pero con una
interrogatorio sistematico bien orgnizado.