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Recursos Humanos
- Es de vital importancia para el buen funcionamiento de los demas recursos de las organizaciones
- Contribuye al logro de los objetivos organizacionales
- RECLUTA
- Examina las capacidades y habilidades de los vacantes
- Examina las capacidades y habilidades de los vacantes
- CAPACITA
- Al personal idoneo para el desarrollo de las funciones empresariales
- Al personal idoneo para el desarrollo de las funciones empresariales
- MOTIVA
- Para crear un ambiente laboral equilibrado
- Para crear un ambiente laboral equilibrado
- VELA/SIGUE
- Por la seguridad y bienestar social y personal
- Por la seguridad y bienestar social y personal
- EVALUA
- Para el desarrollar sus carreras y observar el desempeño y el crecimiento del personal
- Para el desarrollar sus carreras y observar el desempeño y el crecimiento del personal
- Contribuye al buen clima organizacional
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