Regula un tipo de
relación distinta a la
contemplada por el
derecho privado
Principios
Fundamentales
1. Sustento
de la
Identidad
del
Derecho
del
Trabajo.
A) Alcance
Identificante de
los Principios
Define como
Las proposiciones
genéricas de las
cuales derivan las
demás normas
componentes de un
sistema
B) Transformaciones
de los Principios
2. Fines y
Valores en el
Derecho del
Trabajo
Operar con una
finalidad crítica y
orientadora de la
producción jurídica,
indicando sus fines
fundamentales.
3. Triple
Función de
los Principios
del Derecho
del Trabajo
Informadora
infundan en las leyes
laborales, otorgando
eficacia operativa
Normativa
Fuente
supletoria en
caso de ausencia
de la ley
Interpretativa
Situaciones no previstas
y vitualidad de las
previstas
4. Jerarquía y
Ordenamiento
de los Principios
A) Clasificación
de los Principios
del Derecho del
Trabajo
Principio Nuclear
B) Principios del
Derecho del
Trabajo en
Particular
A) Principio de
Centralidad de la
Persona del Trabajador
La persona es el
centro, a su rededor
giran los derechos
iusprivatistas
Principio
básico
protectorio
a) De restricción dispositiva
individual
Principio de
indisponibilidad
b) De
Jerarquía
normativa
Principio de
jerarquía normativa
c) De incorporación en el tiempo
Principio de
Condición más
beneficiosa
d) De aplicación de los trabajadores
Principio de
igualdad de trato
e) De interpretación
Principio del favor de la duda
Principio de primacía de la realidad
Principio de conservación del contrato
Principio básico
de actuación
colectiva
Principio de
libertad
sindical
Principio de
autonomía
normativa o
autorregulación
laboral colectiva
Principio de autotutela
laboral colectiva
Principio de participación
Antecedentes del derecho del trabajo
A) Legislación sobre Accidentes de trabajo.
B) Legislación del Trabajo en Diferentes Estados
1. Legislación del Trabajo en el Estado de Jalisco
2. Legislación del Trabajo en Veracruz
3. Legislación del Trabajo en Yucatán
4. Legislación del trabajo en Coahuila
5. Legislación del Distrito Federal y
Territorios Federales
Junta de Conciliación y Arbitraje
C) Artículo 123 Constitucional, 1927 es propuesto.
a) Libertad de Trabajo
b) Contrato Individual de Trabajo
c) Derecho Internacional
d) Derecho Colectivo de Trabajo
e) Previsión Social
f) Protección a la familia del Trabajador
Autoridades del Trabajo
1936, Ley Federal del Trabajo
Código Humarabi
(2000 AC)
Salario
mínimo
Aprendizaje
Formas de
ejecución de
algunas labores
Jornales de los obreros
Grecia
Trabajo era
considerado como
una Res (Cosa)
Biblia
Consagró el
trabajo en el
pentateuco
Revolución francesa
Primera
guerra
mundial
Creación de la OIT
Definición del derecho del trabajo
Conjunto de normas jurídicas que fijan las
bases generales que deben regular las
prestaciones individuales de servicios, a efecto
de asegurar a los trabajadores la vida, la salud y
un nivel decoroso de vida
Es la suma de derechos del hombre
frente al capital, es un derecho que
impone la naturaleza humana, o si se
quiere, es un derecho impuesto por las
necesidades de la naturaleza humana y
su finalidad es dar satisfacción a dichas
necesidades.
Es el derecho que pretende dar satisfacción a las
necesidades del hombre que trabaja y es portador
de la pretención de regir todas las prestaciones de
servicios.
Clasificación de las definiciones
Definiciones que
atienten a los fines
del derecho
laboral
Definiciones
que atienden a
los sujetos de
la relación
laboral
Definiciones que atienden
al objeto de la relación
laboral
Definiciones que atienden
a la relación laboral en sí
misma
Definiciones
complejas.
Definiciones
dobles
Fuentes de
Interpretación del
Derecho del Trabajo
De acuerdo a
De la Cueva
Mario
Fuentes Reales
Juntas de Conciliación y Arbitraje
Fuentes Formales
La ley y el Derecho Autónomo
Artículo 123 Constitucional
Ley Federal del Trabajo
Derecho Internacional del Trabajo
La legislación de los Estados
"Se derogan todas las leyes y
decretos expedidos con
anterioridad por las legislaturas
de los estados en materia de
trabajo"
El Contrato Individual
El Derecho Común
La Jurisprudencia y la Doctrina
El Contrato Colectivo
El Contrato-ley
La Sentencia Colectiva
La Costumbre
El Uso
La Jurisprudencia y la
Doctrina
De acuerdo con
otras fuentes
Fuentes
Primarias
Leyes
Legislaciones
Reglamentos
Fuentes
Complementarias
La costumbre
Los principios
generales del
derecho
La Doctrina
Concepto y
límites de
aplicación.
Su aplicación varía en función
de las regiones, de las
actividades y profesiones y de
las personas
Principio de
imperatividad
Derecho
del trabajo
como
garantía de
libertad
Fromación de
la Relación de
Trabajo
Contenido
mínimo de la
Relación de
Trabajo
Sanciones del
Derecho del
trabajo
División
1. Derecho
Individual del
Trabajo
Relaciones de los
sujetos
individualmente.
Trabajador-
Empleador
2. Derecho
Colectivo
del Trabajo
Relaciones de
los sujetos
colectivos
Cámaras
empresariales
3. Derecho
Internacional
del Trabajo
Tratados
internacionales
celebrados
entre distintos
países