RECURSO HUMANO

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Mapa mental recurso humano
Laura María Cendales
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Laura María Cendales
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RECURSO HUMANO
  1. FUNCIONES
    1. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos relacionados con el àrea
      1. Direccionar el proceso de Selección
        1. Coordinar descuentos por incapacidades
          1. Direccionar la elaboración de contratos
            1. Dirreccionar y coordinar procesos de nómina
              1. Cumplir con los requisitos legales que tienen que ver con el àrea
                1. Cronogramas de vacaciones
                  1. Direccionar el Plan de Salud Ocupacional
                    1. Representar la organización en procesos jurídicos
                      1. Dirigir procesos disciplinarios
                        1. Realización de planes de bienestar
                        2. OBJETIVOS
                          1. Incentivar al colaborador con procesos y actividades que lo beneficien, con el fin de involucrarlo con las políticas dela organización
                            1. Crear una cultura colectiva que beneficie tanto al empleado como a la organización
                              1. Administrar de manera adecuada tanto al personal, como los recursos que le brinda la organizaciòn
                                1. Seleccionar al mejor personal, y capacitarlo con el fin de su crecimiento personal y laboral que permita mayor eficiencia en sus labores
                                  1. Ser "la voz" del empleado frente a las Directivas
                                    1. Cumplir con las normatividades vigentes
                                    2. Responsables de capacitar, organizar, coordinar y brindar un alto grado de satisfacción a los empleados tanto en la parte personal como en la laboral para así asegurar el éxito empresarial.
                                      1. BUSCA BENEFICIOS PARA
                                        1. COLABORADOR
                                          1. Mediante
                                            1. Salario Emocional
                                              1. Actividades de Bienestar
                                                1. Planes de Carrera
                                                  1. Cultura Organizacional
                                                    1. Salud Ocupacional
                                                      1. Coaching
                                                    2. ORGANIZACIÓN
                                                      1. Mediante
                                                        1. Reducción de conflictos
                                                          1. mejores empleados-mejor compañìa
                                                            1. desempeño eficiente del personal
                                                              1. Buena selección de personal
                                                                1. velar por el cumplimiento de políticas
                                                                  1. Cuidar los recursos
                                                            2. Todas las áreas de una u otra manera tienen relación con el recurso humano, en esta área se tratan temas como selección de personal, procesos administrativos y laborales, contratación, bienestar social.
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                                                              Funciones - Test
                                                              sofialeone
                                                              Currículo
                                                              Fernanda Espinoza
                                                              Funciones o Fórmulas en Excel
                                                              Esteban Quesada
                                                              Funciones Matemáticas
                                                              Nathaly Arias
                                                              El Sistema Respiratorio
                                                              jruizzuniga
                                                              Las Hipótesis
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