La metodología del juego trabajo se trata de una metodología flexible que permite atender de mejor manera la diversidad del aula y potenciar las capacidades e intereses de cada niño.
Obras
El método Montessori (1912)
Antropología pedagógica (1913)
Método avanzado Montessori (2 vols., 1917)
El niño en la Iglesia (1929)
La Misa explicada a los niños (1932)
Paz y Educación (1934)
El secreto de la infancia (1936).
María Montessori (31 de agosto de 1870 - 6 de mayo de
1952), fue una educadora, científica, médica, psiquiatra,
filósofa, psicóloga, devota católica, feminista, y
humanista italiana.
Nació Chiaravalle, provincia de Ancona, Italia, en el
seno de una familia burguesa católica.
Su madre fue Renilde Stoppani, mientras que su
padre Alessandro Montessori era militar de
profesión y muy estricto; en esa época a lo que más
aspiraba una mujer era a ser maestra, aunque en su
familia se reconocía el derecho a cierta educación de
la mujer.
Significado de la metodología
Consiste en organizar diferentes espacios o
ambientes de aprendizaje, denominados rincones.
Se trata de una metodología flexible que permite
atender de mejor manera la diversidad del aula y
potenciar las capacidades e intereses de cada niño.
La metodología juego-trabajo como la posibilidad de
mejorar el aprendizaje de los niños y potenciar las
habilidades cognitivas, motrices y socio afectivas y al
mismo tiempo.
Ventajas
Facilita la
autonomía.
Proporciona un
aprendizaje lúdico y
significativo.
Favorece la
creatividad.
Permite la atención y el
apoyo individual.
Desventajas
La simultaneidad de
actividades que dificulta la
evaluación de todas ellas.
Necesita mucha
preparación del trabajo.
Características
Para establecer un rincón adecuado es necesario:
Delimitar con claridad el espacio,
los materiales y las actividades.
El rincón debe ser atractivo.
Que permita la interrelación
y la actividad en grupo.
Importancia
La metodología juego-trabajo aporta grandes beneficios en el
proceso de enseñanza-aprendizaje de los niños, lo que
promueve una enseñanza activa en los centros de educación
inicial.
¿Cuándo y cómo fue creada esta
metodología?
Se origina el juego-trabajo como una metodología de la
educación inicial. Montessori y Freinet fueron parte del
movimiento de la Escuela Nueva que surgió a finales del
siglo XIX.
Cuyo objetivo fue superar prácticas educativas
tradicionales a través de nuevas metodologías.
¿Cómo se emplea el aula?
Se emplea en las aulas desde los tres, cuatro y cinco
años.
En cada proceso la maestra observa, escucha y en
ocasiones participa del juego y toma anotaciones de
cada una de las etapas de los infantes.
Se manifiesta que en el infante se desarrolla la
planificación. En el proceso del juego, los hábitos del
orden y en el momento de la evaluación “ellos cuentan
con quién y qué hicieron”
Por ejemplo, explica, el rincón de agua y arena permite al
niño imaginar que está en la playa, tener contacto con estos
elementos, descubrir sensaciones y compartir con los demás.
¿Cómo esta metodología
ayuda a los niños?
Ayuda a desarrollar la socialización, su creatividad, la
sensibilidad, el lenguaje entre otros, los objetivos que se
logran en la educación inicial con la metodología
juego-trabajo.
Para ello, se emplean los llamados rincones (espacios
físicos) de dramatización, de plástica o de arte, de
biblioteca, de construcción y el de agua o arena con
implementos adecuados para cada uno, como cuentos,
crayolas, juguetes, baldecitos, palas.
¿Cuál es el rol del docente en
esta metodología?
Los docentes que trabajan en educación inicial conocen que las
estrategias pedagógicas empleadas, dependen que el niño sienta el
aula de clases como un lugar dinámico, agradable y favorecedor.
Su papel se caracterizará por orientar, dar ideas y animar a los niños durante
el juego. El juego constituye una actividad rectora en la primera infancia,
pues el niño aprende, disfruta, se relaciona, crea y desarrolla sus capacidades
motrices, cognitivas, afectivas.