En este curso el estudiante identifica y comprende el proceso
Administrativo, centrandose en revisar los conceptos de
administración y su aplicabilidad para la contribución en la
dirección Técnica de los establecimientos y servicios
Farmacéuticos de baja complejidad
Objetivo
El propósito de formación del
curso: Formar al estudiante con
una visión global e integradora
en los conceptos relacionados
con el proceso Administrativo
que se debe desarrollar para
lograr una gestión completa en
un Establecimiento o Servicio
farmacéutico de baja
complejidad.
Comprende tres unidades
Unidad 1 -
Generalidades
del proceso
Administrativo
Orientada a la
contextualización del
proceso administrativo,
particularmente el
proceso de planeación
en una empresa y el
ciclo de mejora
continua
Contenidos
Conceptos: (procesos
de la administración),
conceptos PHVA
Planeación en una
empresa
Clasificación de las empresas
del sector farmacéutico
Jerarquía y división
del trabajo
Unidad 3 - Gestión
Administrativa en los
Establecimientos
Farmacéuticos
comprende la Gestión
Administrativa de los servicios
farmacéuticos, que incluye
Logística, Mercadeo y
organización de los Servicio
farmacéuticos
Contenidos
Logística y control de
inventarios
Marketing
farmacéutico y
ventas
(mercadotecnia)
Organización de los
servicios farmacéuticos.
Unidad 2 -
Dirección del
Establecimiento
farmacéutico
Hace énfasis en la
administración del
talento humano,
cultura
organizacional, las
funciones y
responsabilidades en
los establecimientos
farmacéuticos.
Contenidos
Funciones de
dirección y
responsabilidades en
el servicio
farmacéutico
Administración del
recurso humano
Cultura
organizacional-liderazgo
Sistemas de
información.
Resultados de aprendizaje
Resultado de aprendizaje 1: Reconocer
Conceptos, importancia y características de
proceso de administrativo
Resultado de aprendizaje 2: Comprender las
etapas de la planeación, así como analizar los
conceptos relacionados con la estrategia para
realizar con éxito la planificación de un
Establecimiento farmacéutico a largo plazo.
Resultado de aprendizaje 3: Determinar los procesos
de dirección en una empresa relacionados con
administración de un Establecimiento farmacéutico
en un contexto especifico.
Resultado de aprendizaje 4: Analizar estrategias para
organizar los procesos del Establecimiento farmacéutico,
que le permitan al Regente adquirir competencias para el
desarrollo eficiente y la estabilidad financiera.
Resultado de aprendizaje 5: Evaluar la gestión
Administrativa en un Establecimiento farmacéutico