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Description
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Created by Julian Arrieta
almost 3 years ago
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HITOS HISTÓRICOS DE LA PSICOLOGÍA
ORGANIZACIONAL, VINCULADAS A LAS
FUNCIONES DEL PSICÓLOGO
- 1910
- ESCUELA CLÁSICA: Max weber, HenriFayol,
Frederick Taylor, estos tres autores conciden en, los
trabajadores tenían responsabilidades específicas y
daban la división del trabajo, funciones
encaminadas a la productivodad, sistemas
jerárquicos y orgnización vertical.
- 1912
- Hugo Münsterberg y Walter Dill Scout:
Fundadores de la psicología).Enciso, E y Perilla, L.
(2015). Visión Retrospectiva, Actual y Prospectiva
de la Psicología Organizacional. Acta colobiana de
Psicología, (11), 5-22
- 1917
- Army Alpha y el Army Beta: Primeros avances con los
test de investigación organizacional, de la evaluación
psicológica. Enciso, E. y Perilla, L. (2015) Visión
Retrospectiva, Actual y Prospectiva de la Psicología
Organizacional. Acta Colombiana de Psicología, (11),
5-22
- 1921
- James Catell: Surge la firma de
consultoria. Enciso, E. y Perilla, L. (2015).
Visión retrospectiva, Actual y Prospectiva
de la psicología Organizacional. Acta
colombiana de psicología, (11), 5-22.
- Bruce V Moore: Primer
doctor en psicología
I/O en la Penn State
Univerity.
- 1924
- Elton Mayo: Los estudios de Hawthorne
muestran cómo los aspectos sociales
surgen el comportamiento y el desempeño
de los empleados, contribuyendo al
establecimiento de la parte organizacional
(O) de ls empresas.
- 1944
- APA (Asociación América de Psicología): Durante la
segunda guerra mundial, reconoce el carácter
científico del área y abre la división 14 de Psicología
Industrial y Empresarial
- 1950
- Ernesto Amador Barriga: Primer
laboratorio de psicometría, da inicio de la
incursión de la psicología organizacional en
Colombia.
- I Década de Moda
Administrativa:
Computarización, Teoría Z,
Administración Cuantitativa,
Diversificación y
Administración por Objetos
- 1960
- II Década de Moda Administrativa: Grupo T,
Centralización y Descentralización,
Administración Matricial y Conglomerado
- 1970
- III Década de Moda Administrativa: Rejilla
Gerencial, Curva de Experiencia y Administración
de Cartera
- La OIT: Asesora al
SENA en el análisis
ocupacional.
- 1983
- Promulgación de la ley 58 de 1983: Por lo cual se
reconoce la psicología como una profesión y
reglamenta su ejercicio en el país (Colombia)
- 2002
- Espectro: Una de las definiciones de la
psicología organizacional comprende el
desarrollo y la aplicación de principios
científicos en el trabajo.
- 2003
- Artículo 29 del proyecto de Ley 064 de 2003:
Obligatoriedad de profesional en psicología
para empresas.
- 2019
- Prospectiva: Actualmente el campo de la psicología
organizacional representa parte fundamental para la APA
y su intento de dignificar el trabajo, su entorno y agentes
participantes.
- Prospectiva: Actualmente el campo de la psicología
organizacional representa parte fundamental para la APA
y su intento de dignificar el trabajo, su entorno y agentes
participantes.
- Artículo 29 del proyecto de Ley 064 de 2003:
Obligatoriedad de profesional en psicología
para empresas.
- Espectro: Una de las definiciones de la
psicología organizacional comprende el
desarrollo y la aplicación de principios
científicos en el trabajo.
- Promulgación de la ley 58 de 1983: Por lo cual se
reconoce la psicología como una profesión y
reglamenta su ejercicio en el país (Colombia)
- III Década de Moda Administrativa: Rejilla
Gerencial, Curva de Experiencia y Administración
de Cartera
- II Década de Moda Administrativa: Grupo T,
Centralización y Descentralización,
Administración Matricial y Conglomerado
- Ernesto Amador Barriga: Primer
laboratorio de psicometría, da inicio de la
incursión de la psicología organizacional en
Colombia.
- APA (Asociación América de Psicología): Durante la
segunda guerra mundial, reconoce el carácter
científico del área y abre la división 14 de Psicología
Industrial y Empresarial
- Elton Mayo: Los estudios de Hawthorne
muestran cómo los aspectos sociales
surgen el comportamiento y el desempeño
de los empleados, contribuyendo al
establecimiento de la parte organizacional
(O) de ls empresas.
- James Catell: Surge la firma de
consultoria. Enciso, E. y Perilla, L. (2015).
Visión retrospectiva, Actual y Prospectiva
de la psicología Organizacional. Acta
colombiana de psicología, (11), 5-22.
- Army Alpha y el Army Beta: Primeros avances con los
test de investigación organizacional, de la evaluación
psicológica. Enciso, E. y Perilla, L. (2015) Visión
Retrospectiva, Actual y Prospectiva de la Psicología
Organizacional. Acta Colombiana de Psicología, (11),
5-22
- Hugo Münsterberg y Walter Dill Scout:
Fundadores de la psicología).Enciso, E y Perilla, L.
(2015). Visión Retrospectiva, Actual y Prospectiva
de la Psicología Organizacional. Acta colobiana de
Psicología, (11), 5-22
- ESCUELA CLÁSICA: Max weber, HenriFayol,
Frederick Taylor, estos tres autores conciden en, los
trabajadores tenían responsabilidades específicas y
daban la división del trabajo, funciones
encaminadas a la productivodad, sistemas
jerárquicos y orgnización vertical.
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