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3552802
organización
Description
es un mapa mental donde se refleja la estructura estrategica de una organización teniendo en cuenta misión, visión, estrategia corporativa y estrategia RH.
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talento humano
rrhh
administracion
Mind Map by
Brian Aguirre9100
, updated more than 1 year ago
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Created by
Brian Aguirre9100
about 9 years ago
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Resource summary
organización
misión
metas
visión
estado deseado de la organización dentro de cinco años
objetivos organizacionales
objetivos rutinarios
objetivos innovadores
objetivos de perfeccionamiento
análisis ambiental
análisis organizacional
estrategia corporativa
planeación conservadora
planeación optimizadora
planeación prospectiva
estrategia RH
Etapa 1: evaluar los recursos humanos actuales
Etapa 2: prever las necesidades de los recursos humanos
Etapa 3: desarrollar e implementar planes de recursos humanos
corregir y evitar exceso de personal
rotación de personal
índice de rotación
formula
numero de empleados desvinculados / promedio de empleados de la organizacion
corregir y evitar falta de personal
índice de ausentismo
formula
(Numero de personas / dias de trabajo perdidos por ausensia en el mes) / ( numero medio de empleados * numero de dias de trabajo en el mes)
esta formula refleja el numero de dias de ausencias de los empleados
(total de personas / horas perdidas) / ( total de personas / horas de trabajo)
es el indice de ausentismo relativo al personal separado durante periodos prolongados
modelos de planeación de RH
Modelo basado en la busqueda estimada del producto o servicio
Modelo basado en segmentos de cargos
Modelos de sustitución de cargos clave
Modelo basado en el flujo de personal
Modelos de planeacion integrada
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