Entrevista Conductual

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Fatima Chavez
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Entrevista Conductual
  1. ¿Qué es?
    1. Se establce la relación terapeutica
      1. Recolección de información
      2. Metas de evaluación
        1. Identificación exacta de los problemas de un cliente
          1. Comprender y analizar; la naturaleza y contexto del problema, persona o conducta
            1. Exploración de dinámicas conductuales
              1. Recatar los determinantes de la conducta
                1. Evaluar lo necesario
                2. Identificación del problema y selección de objetivos
                  1. La entrevista tiene que ser flexible, fiable y valida al momento de tener la información y por consecuente tener un tratamiento adecuado.
                    1. Validación de selección de conducta - objetivo
                      1. Procedimiento experimental y validados empíricamente
                        1. Viabilidad y objetividad para elegir un tratamiento
                          1. Definir los problemas del cliente y su objetivo de tratamiento
                          2. La entrevista se coma un proceso, hipótesis del trabajo a realizar.
                          3. Establecimiento de metas y prioridades de tratamiento
                            1. Resaltar el objeto para la evaluación y la terapia conductual
                              1. Connotación bélica y la asociación de la palabra
                                1. Insatisfación entre terapeuta y cliente
                                  1. Maximizar los objetivos dela conducta y su tratamiento
                                    1. Prioridades de un tratamiento
                                      1. Metas y prioridades de un tratamiento
                                    2. Conductas y objetivo
                                      1. El clínico describe perfectamente en conductas de afectos, cogniciones y conductas.
                                        1. Esquema estructurado para evaluar modalidades del funcionamiento del cliente
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