a GTC 45, es la guía para la
identificación de peligros y la
valoración de riesgos en
seguridad y salud de los
trabajadores
Establece las directrices para
identificar peligros y valorar los
riesgos de seguridad y salud
ocupacional; esta identificación,
se hace a partir del Panorama
de Factores de Riesgo
La salud
ocupacional
La Salud Ocupacional es la
disciplina que busca el bienestar
físico, mental y social de los
empleados en sus sitios de
trabajo y su objetivo es fomentar
y mantener el más elevado nivel
de bienestar,
previniendo todo daño a la salud
resultante de la presencia de agentes
nocivos, colocando y manteniendo al
trabajador en un puesto de trabajo
adecuado a sus capacidades físicas y
psicológicas
adaptando el trabajo al hombre y cada hombre a su
actividad
La Ley 1562 de julio de
2012
Define la Salud Ocupacional
como la disciplina que trata de la
prevención de las lesiones y
enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo
la protección y promoción de la salud de los
trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y
el medio ambiente de trabajo
Marco
teórico
En el marco teórico se analiza conceptos relacionados
con la salud ocupacional y las guías técnicas
colombianas y la legislación colombiana.
Accidente de trabajo
La Ley 1562 de julio de 2012 lo define
como “Es accidente de trabajo todo
suceso repentino que sobrevenga por
causa o con ocasión del trabajo
Enfermedad
laboral
La Ley 1562 de julio de 2012, define la
enfermedad laboral como “La contraída
como resultado de la exposición a factores
de riesgo inherentes a la actividad laboral o
del medio en el que el trabajador se ha visto
obligado a trabajar
Factores de
riesgo
Guía Técnica Colombiana GTC
34
GTC 34 es la guía que define
estructura básica
del Programa de
Salud Ocupacional
Establece los
los lineamientos para estructurar y
desarrollar
Es el programa de salud ocupacional en
empresas establecidas en Colombia. La Ley
1562 de 2010
define el Programa de Salud
Ocupacional como “el Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en
el Trabajo (SG-SST)
Subprograma De Medicina
Preventiva
Es la medicina del trabajo dirige su acción a la
buena integración del trabajador a su puesto de
trabajo
logrando la adecuada ubicación de los
trabajadores dentro de la organización
Ley 9 de
1979.
En el Título III de la Ley 9 de
1979 nace el término salud
ocupacional
se dictan las medidas sanitarias en
las empresas.
El objetivo de esta ley es
preservar, conservar y mejorar
la salud de los individuos en sus
ocupaciones derivada de las
condiciones de trabajo
Subprograma de higiene
industrial
Es un ocupa del estudio de las
relaciones y efectos de los factores de
riesgo físico
Constituido por los estados energéticos
que tienen lugar en el medio ambiente
Subprograma de seguridad
industrial
En la seguridad industrial es el conjunto de actividades
destinadas a la identificación y control de las causas de los
accidentes de trabajo
Realizar actividades de prevención de riesgos; análisis de
accidentes e incidentes
Guía Técnica Colombiana GTC
45
GTC 45, es la guía para la identificación de peligros y
la valoración de riesgos en seguridad y salud de los
trabajadores
que establece las directrices para identificar peligros
y valorar los riesgos de seguridad y salud ocupacional
Legislación colombiana en salud ocupacional y riesgos
profesionales
En Colombia, a partir de la Constitución de 1886,
se empieza a legislar sobre la protección a los
trabajadores en sus sitios de trabajo.
Se establece la primera definición de accidente de
trabajo y se consagran las prestaciones
económicas asistenciales, la responsabilidad del
empleador, las clases de incapacidad
Ley 100 de
1993.
La Ley 100 de 1993 crea el sistema de seguridad social
integral y establece la estructura de la Seguridad Social
Decreto 1295 de
1994
El decreto 1295 de 1994, reglamenta la
organización y administración del
sistema general de riesgos
profesionales.
Definiendo el sistema
como el conjunto de
entidades públicas y
privadas, normas y
procedimientos
Ley 1562 de 2012
La cual modifica el sistema de
riesgos laborales y se dictan otras
disposiciones en Salud Ocupacional.