En el ámbito de la Administración Pública, es necesario identificar los factores
fundamentales del proceso de institucionalización de la perspectiva de género
y, en consecuencia, del cambio cultural institucional.
Toda situación de desigualdad y discriminación
construye una manifestación de violencia que puede
incrementarse y agravar conflictos si no se resuelven
de manera justa y pacifica
compromiso
Definiciones necesarias
¿Qué es equidad?
La palabra equidad proviene del latín aequĭtas. Este término se encuentra
asociado a los valores de igualdad y de justicia. Fuente:
https://concepto.de/equidad/#ixzz7NBLCUL9X
¿Que es género?
Es un estado mental en el que persona se autodetermina como
hombre o mujer. Fuente:
https://concepto.de/equidad-de-genero/#ixzz7NBLhy5ok
conocimiento de la
Problemática de Género
Desactivemos la violencia
La violencia es el uso intencional de
la fuerza o el poder fisico
Es necesario prevenir y suprimir la
violencia
Participación en la
construcción de
igualdad de genero
¿Qué puedo hacer yo por la equidad de
género?
Colaboración y escucha activa de las necesidades
de todos/as
Comparte las responsabilidades de
cuidado y las tareas domésticas
Fomentar la toma de decisiones
libres de estereotipos de género
La equidad consiste en
aplicar medidas y/o
acciones que tomen en
cuenta las características o
situaciones diferentes