Gestión de Proyectos en la Inclusión de las Instituciones Educativas

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Gestión de Proyectos en la Inclusión de las Instituciones Educativas
  1. Competencias en la gestión de proyectos
    1. • Lleva acabo procesos que fundamentan la investigación para su ejecución. Cuenta con un grupo de expertos (investigadores) que realizan seguimiento, a los sujetos a investigar en cuanto a sus falencias o necesidades para influir en sus procesos de aprendizaje por medio de la intervención. Se Planifica, administra y difunde el proyecto. Rendición de análisis del proceso de aplicación antes, durante y después en el impacto a las transformaciones sociales.
      1. En este sentido, se selecciona una población con X necesidad de aprendizaje, se profundiza el problema, se aplican estrategias que acompañen el proceso de enseñanza y se hace una intervención y análisis de resultados, por medio de, toda una gestión de pasos a los sujetos.
    2. En dirección a un proyecto transformador
      1. Roschke, Brito, Quintana y Palacios (2017) dice “Se entiende por gestión de un proyecto todo aquello que una persona hace para asegurar la efectividad del proyecto. Además de todas las actividades técnicas y de las decisiones, los gestores de proyectos educacionales” (p.147, párr.2). Es decir, se toman las decisiones que más favorezcan a los estudiantes, por lo tanto, se mira el escenario en los recursos con los que cuentan, de ahí se parte a las estrategias que se van a emplear tomando decisiones en conjunto.
        1. También, Roschke, Brito, Quintana y Palacios (2017) dice “Los proyectos educacionales se refieren a un conjunto de métodos y procesos para resolver problemas o hacer efectivas oportunidades relacionadas con el desempeño y el desarrollo intelectual y social de las personas” (p.147, párr.4). Es decir, horas de estudio y trabajo que cumplan con los objetivos que se plantearon a partir del diagnóstico que fundamentaron la propuesta.
          1. Asimismo, Roschke, Brito, Quintana y Palacios (2017) expresan “El alcance o ámbito del proyecto trata de cantidades (cuánta gente, cuántos estamentos involucrados, cuántas organizaciones, situaciones o territorios) y de consecuencias (a quiénes afectará, de qué manera, cuan seriamente)” (p.150). Se trata de seleccionar la población, muestra e indicadores limitantes que convergerán en la investigación.
          2. ¿Para qué y para quiénes?
        2. Planes de Acción
          1. Se presentan hipótesis ya seleccionadas para intervenir.
            1. Se tiene un tiempo y duración.
              1. Se autocompletan los vacíos y oportunidades.
                1. Se evitan la duplicación de los fundamentos.
                  1. Se busca lo requerido, Roschke, Brito, Quintana y Palacios (2017) explica que “una gran variedad de instrumentos para la planificación y administración de proyectos educacionales: herramientas, formularios, sistemas, tanto manuales como computadorizados, que se pueden usar para desarrollar programas, cronogramas, presupuestos, esquemas de seguimiento y evaluación de las actividades de un proyecto” (p.157). Todos y cada uno tienen un papel fundamental en el proyecto de gestión y sólo se tomará el requerido por los investigadores.
                2. Según los expertos, hay tres principios básicos para la gestión efectiva de un proyecto:
                  1. Impacto
                    1. Concentración en los propósitos y el objetivo del proyecto.
                    2. Procesos a saber
                      1. El cumplimiento de la responsabilidad del gestor y de toda persona que participa es una condición ética.
                      2. Resultados
                        1. Considerar siempre todas las acciones desde el punto de vista de los demás involucrados.
                      3. Gestión estratégica
                        1. Roschke, Brito, Quintana y Palacios (2017) dice "El gestor de EPS debe por ello cuidar que su acción en las diferentes etapas de gestión del proceso vaya alcanzando resultados parciales" (p.162).
                          1. En relación a lo expuesto, el desempeño de los involucrados en cada una de las fases que han sido gestionadas por los investigadores consiguiendo el objetivo o nuevos escenarios de discusión.
                      4. Restricciones en un proyecto de gestión
                        1. Recursos
                          1. Regulaciones del gobierno
                            1. Política/cultura
                              1. Sensibilidades
                                1. Toma de decisiones
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