Comportamiento Organizacional en el Ámbito Escolar

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Comportamiento Organizacional en el Ámbito Escolar
Luz Vidaurre Reynoza
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Luz Vidaurre Reynoza
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Comportamiento Organizacional en el Ámbito Escolar
  1. Estudio multidisciplinario
    1. desde
      1. la psicología
        1. sociología
          1. antropología
        2. Perspectivas
          1. Conductismo
            1. (B.F Skinner)
            2. Psicoanálisis
              1. (Sigmund Freud)
              2. Interaccionismo Simbólico
                1. (George Mead)
                2. Sociología Comprensiva
                  1. (Max Weber))
                  2. Paradigma de la Complejidad
                    1. Morin
                  3. Factores Culturales
                    1. Sistema de Creencias
                      1. valores
                        1. Instituciones
                        2. roles
                          1. tienen un impacto significativo
                            1. Patrones de conducta esperados en una organización
                              1. Actitudes
                                1. Creencias
                                  1. Afectos
                                    1. Intenciones de comportamiento
                                  2. Factores de la Personalidad
                                    1. Actitud Neurótica
                                      1. Extraversión
                                        1. Franqueza
                                          1. Afabilidad, Escrupulosidad
                                          2. Componentes del Trabajo Docente
                                            1. Propósito Moral
                                              1. Conocimiento Didáctico
                                                1. Colaboración
                                                  1. Estructuras de Trabajo
                                                    1. Investigación, Adaptación al Cambio
                                                    2. Aprendizaje Organizacional
                                                      1. Sugerencias para Alcanzar Objetivos.
                                                        1. Liderazgo
                                                          1. Generación de un Clima de Aprendizaje
                                                            1. Colaboración
                                                              1. Compromiso de los Miembros
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