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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- 1951 Regulación de Relaciones Laborales.
- Resolución 2346 2007 por la cual se regula la práctica de evaluaciones
médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas
ocupacionales.
- Resolución 2646 2008 por la cual se establecen disposiciones y se
definen responsabilidades para la identificación, evaluación,
prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición
a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la
determinación del origen de estas
- Resolución 0312 2019 por la cual se definen los Estándares Mínimos
del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
- Decreto 1072 2015 Decreto Único
Reglamentario del Sector Trabajo.
- Resolución 1409 2012 por la cual se establece el
reglamento de seguridad para protección contra caídas
en trabajo en alturas.
- Resolución 1409 2012 por la cual se establece el
reglamento de seguridad para protección contra caídas
en trabajo en alturas.
- Decreto 1072 2015 Decreto Único
Reglamentario del Sector Trabajo.
- Resolución 0312 2019 por la cual se definen los Estándares Mínimos
del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
- Resolución 2646 2008 por la cual se establecen disposiciones y se
definen responsabilidades para la identificación, evaluación,
prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición
a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la
determinación del origen de estas
- Resolución 2346 2007 por la cual se regula la práctica de evaluaciones
médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas
ocupacionales.
- Ley 1010 2006
- por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir,
corregir y sancionar el acoso laboral y otros
hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
- Código Código Sustantivo del Trabajo.
- Código Código Sustantivo del Trabajo.
- Resolución 1401 2007
- por la cual se reglamenta la investigación de
incidentes y accidentes de trabajo.
- por la cual se reglamenta la investigación de
incidentes y accidentes de trabajo.
- por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir,
corregir y sancionar el acoso laboral y otros
hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
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