Relaciones humanas

Las "5 C"
1. *complementariedad *coordinacion *comunicacion *confiamza *compromiso
  1. los componentes
    1. *Esfuerzo positivo
      1. es un proceso que impulsa a las personas a desarrollar su trabajo con confianza.Es decir, realizar critica constructiva, consejo constante, reconocimiento y aplausos por el trabajo bien hecho
      2. *Incertivar la creatividad
        La creatividad debe ser apoyada y fomentada, para que así las personas se incetiven a presentar y expresar sus sentimientos
        *Motivar a través de incentivos no monetarios
        Un aspecto fundamental del proceso motivacional son los incentivos, cada individuo tiene diferentes deseos , hay que generar la automotivación dentro de una empresa
        *Liderazgo
        El liderazgo y la motivación coinciden en un punto clave, tambien en lograr de la conducta humana una orientación especifica
trabajo en equipo
1. Es ser más de lo que somos, es expresar más y crecer más día a día
  1. para lograrlo debe tener o ser
    1. una persona ganadora
      1. brindar oportunidades
        prreocuparse de aquel que nunca comete errores
        actuar reciprocamente
La convivencia, el dialogo, y la participacion
asertividad
1. tiene dos beneficios
  1. Incrementa el autorespeto y la satisfacion
  2. Mejora la posicion social, la aceptacion y el respeto de los demás
Empatia
1. significado
  1. Es una capacidad de interpretar los sentimientos ajenos, gracias a esto se pueden manejar y tratar de modo adecuado las emociones y sentimientos de la gente con la que nos relacionamos en el mundo laboral
Aertividad y Empatia
1. van de la mano en
  1. *El motivar *La dispocision *convencer *transparencia *aceptacion cordial del otro
    1. aceptacion cordial del otro
      1. emociones dentro de este concepto
        El amor
        La agresion
        La indeferencia

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