Es una forma de conducta competitiva entre
personas o grupos
Tipos de conflictos
Conflicto innesario
Conflictos de valores
Valores ultimos
Valores
cotidianos
Valores de
autoestima
Conflictos de relación
Emociones fuertes
Falsas percepciones o estereotipos
Escasa o falsa comunicación
Conducta negativa repetitiva
Conflictos de información
Información falsa
Falta de información
Diferentes puntos de vista sobre lo
que es importante
Interpretación diferente de la información
Procedimientos diferentes de estimación
Conflicto genuino
Conflictos de intereses
Sustanciales
De procedimiento
Psicológicos
Conflictos estructurales
Como se estructura una estimación
Definición de roles
Condicionamientos temporales
Relaciones geográfico- físicas
Desigualdad poder y autoridad
Control desigual de recursos
VIOLENCIA
Es un tipo de interacción entre individuos o
grupos, por medio de la cual, de manera
intencional se le causa daño o se impone
una situación, a otro u otros