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Mind Map by FELIX CHAVEZ, updated more than 1 year ago
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Derecho y obligaciones del
trabajador
- Obligaciones como
empleador
- Celebrar un contrato
de trabajo
- Inscribir el contrato de trabajo en el
Ministerio de Relaciones Laborales
- Afiliar a tu trabajador a
la Seguridad Social
- Tratar a los trabajadores
con la debida consideración
- Sueldo
básico
- Asumir el
porcentaje(11,15%) IESS
- Pagar horas extras y
suplementarias
- Pagar los décimos
tercero y cuarto
- A partir del segundo año
pagar los Fondos de Reserva.
- A pagar una compensación
por el salario digno
- A pagar
utilidades
- Celebrar un contrato
de trabajo
- Obligaciones
trabajador
- Acatar reglamento
interno
- Justificar faltas
al trabajo
- Guardar los secretos
comerciales
- Ejecutar el trabajo en
términos del contrato,
- Restituirr los materiales no
usados, conservar en buen
estado los útiles de trabajo
- Buena conducta
durante el trabajo
- Comunicar los peligros de
daños materiales que
amenacen la vida
- Sujetarse a las medidas
preventivas e higiénicas
- Acatar reglamento
interno
- Derechos laborales del
trabajador
- Afiliación a la
Seguridad Social
- Percibir como mínimo
el sueldo básico
- Percibir horas extras y
suplementarias
- Percibir los décimos tercero
y cuarto
- Percibir los Fondos
de Reserva
- Un periodo de
vacaciones
- Recibir una
compensación por el
salario digno
- Un periodo de licencia por
paternidad ( nuevo padre)
- Un periodo de licencia
por maternidad(madre)
- Subsidio por maternidad
para la nueva madre
- Solicitar certificados
relativos a su trabajo
- Recibir un pago por
concepto de utilidades
- Afiliación a la
Seguridad Social
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