Modulo # 9 Medición del trabajo

Los estándares de mano de obra
1. El contenido de mano de obra de los artículos producidos
  1. Las necesidades de personal
    1. El costo y el tiempo estimados antes de la producción
      1. El tamaño de las brigadas y el balanceo del trabajo
        La producción esperada
        Las bases para los planes salario-incentivos
        La eficiencia de los empleados y la supervisión
Los estándares de mano de obra
1. Experiencia histórica
  1. Estudios de tiempo
    1. Estándares de tiempo
      1. Muestreo del trabajo
Para Una persona capacitada y experimentada sus estándares son:
1. Definir la tarea a estudiar
2. Dividir la tarea en elementos precisos
  1. Decidir cuántas veces se medirá la tarea
    1. Medir el tiempo y registrar los tiempos elementales
      1. Calcular el tiempo observado (real) promedio
Tamaño de la muestra
1. Estudio de tiempos requiere un proceso de muestreo
  1. Conocer el error de muestreo
    1. Cuánta precisión se desea
      1. El nivel de confianza deseado
Muestreo del trabajo
1. Observar una parte o muestra de la actividad laboral
  1. ¿Qué grado de confiabilidad estadística se desea?
    1. ¿Cuántas observaciones se necesitan?
      1. ¿En qué momento se deben hacer las observaciones?
Aplicaciones del muestreo del trabajo
1. Proporción de la demora para determinar el porcentaje de tiempo
  1. Medición del desempeño a efecto de elaborar el índice de desempeño
    1. Estándares de tiempo para obtener el estándar del tiempo de una tarea

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Modulo # 9 Medición del trabajo

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